Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil je deel uitmaken van het Marketing & Business Development team van een toonaangevend advocatenkantoor? En wil je verantwoordelijk zijn voor alle Business Development activiteiten omdat dit je expertisegebied is? Dan is deze positie wellicht iets voor jou. Wij zijn namelijk op zoek naar een ervaren en gedreven Business Development Manager om ons Marketing & Business Development team te versterken.
Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met 210 medewerkers, waarvan ruim 120 advocaten. Vanuit ons kantoor in de hoofdstad werken wij wereldwijd voor een breed scala aan bekende en onbekende cliënten, van startups tot multinationals.
De oprichters kozen 30 jaar geleden voor een nieuwe vorm van advocatuur. Naast het werken op topniveau, moest er ook aandacht komen voor de maatschappij, de mens en de stad. Op die manier werken wij nog steeds: in een open en vriendelijke omgeving. In een kantoor boordevol kunst. Het heeft in al die jaren geleid tot een prachtig kantoor. Waar op topniveau wordt gepresteerd, maar tegelijkertijd een goede sfeer hangt en iedereen leuk met elkaar omgaat. Leuk werk en gezelligheid combineren we met de ambitie om de beste te zijn. Persoonlijke vrijheid staat bij ons voorop en je hoeft op niemand te lijken, dus draag op kantoor gewoon die jeans met snelle sneakers. Of iets anders dat bij je past natuurlijk.
Als Business Development Manager maak je onderdeel uit van de afdeling Marketing & Business Development (MBD). Het Marketing & Business Developmentteam is een dynamisch team dat bestaat uit experts op het gebied van branding, contentmarketing en relatiemarketing & events. Door samen te werken, vormt het team mede de commerciële strategie en activiteiten, voltooit het analyses van complexe bedrijfsproblemen, richt het zich op kansen, ontwikkelt het overtuigende voorstellen en creëert het inhoud en marketingcampagnes die ons merk en commerciële resultaten versterken. Het MBD-team ondersteunt verschillende secties om de cliëntervaring te optimaliseren en voor het bereiken van de strategische doelstellingen met betrekking tot positionering, groei en cliënttevredenheid.
Als Kennedy Van der Laan (KVdL) ambiëren wij kennisleiderschap in onze markt. Onze Business Development strategie en plan voor de komende jaren moet hier een concrete bijdrage aan leveren. Als ervaren Business Development manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, optimaliseren en versterken van cliënt- en prospect relaties. Samen met je collega’s van de afdeling bepaal je welke sectoren relevant zijn voor de strategie en waar de focus op gelegd gaat worden voor het komende jaar, en welke initiatieven en activiteiten hieraan gekoppeld kunnen worden.
Business Plan Cyclus
Cliënt & marktonderzoek
Pitchproces
Cliënttevredenheid
Data-analyse & Managementinformatie
Herkent zich in de volgende checklist:
Let op: uit onderzoek blijkt dat een meerderheid van de vrouwen pas op een vacature reageert als ze zich in 100% van de functievereisten herkennen. Mannen doen dit al bij 60%. Lijkt dit een leuke uitdaging, maar twijfel jij aan je competentie? Stuur dan vooral je CV naar ons op om daarover te sparren.
Wij willen een werkomgeving bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst, levenswijze of achtergrond. Bij Kennedy Van der Laan is iedereen welkom en willen we de mooie diversiteit van Amsterdam naar binnen halen. In dat kader moedigen we mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature.
Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met 210 medewerkers, waarvan ruim 120 advocaten. Al vanaf de oprichting waren de founders vastbesloten om niet ingewikkeld te doen over advocatuur. Het heeft een open, vriendelijke en informele cultuur gecreëerd, waarin hard gewerkt wordt op topniveau, zonder een work/life-balance uit het oog te verliezen. Om bij ons te passen hoef je op niemand te lijken. Sterker nog, kom vooral op je sneakers naar kantoor.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.