Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner

Ter versterking van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gehele HR-beleid, waarbij HR Development centraal staat. Je denkt actief mee over de beleidsformulering en helpt deze te vertalen naar praktische instrumenten, met een sterke focus op ontwikkelpaden en persoonlijke ontwikkeling. Je adviseert de lijnmanagers en teamleiders en ondersteunt hen bij het effectief invullen van hun integrale managementverantwoordelijkheid.

Wat je gaat doen

De rol van Senior HR Business Partner is een zelfstandige en veelzijdige HR-adviesfunctie, waarin je te maken krijgt met alle facetten van het HR-vakgebied. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, werving en selectie, functiewaardering en beloning, opleiding en training, talentontwikkeling, change management, performance management en verzuim.

Als HR Business Partner ben je een vertrouwde gesprekspartner en coach voor leidinggevenden, van doorgewinterde senior leiders tot junior talenten. Je begeleidt en adviseert bij reguliere HR-processen, zoals performance management, verzuimcases, beloningsvraagstukken en training en opleiding. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van een cultuur waarin voortdurende aandacht is voor onze mensen en waar de ontwikkeling van medewerkers centraal staat, in lijn met strategische personeelsplanning.

Waar je komt te werken

Als Senior HR Business Partner maak je deel uit van onze HR-afdeling, waar je samenwerkt met onze Senior HR Adviseur. Deze afdeling ontwikkelt, in samenspraak met het (lijn)management, een effectief HR-beleid en denkt mee over een optimale organisatie, structuur en bezetting voor een efficiënte bedrijfsvoering. Jullie werken voornamelijk vanuit onze vestiging in Rotterdam, maar zijn ook regelmatig aanwezig op onze vestigingen in Amsterdam, Zwolle, Maastricht-Airport en Best. Binnen de afdeling heerst een aangename en professionele sfeer, waarin samenwerking centraal staat.

Jouw profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau (relevante opleiding, zoals A&O Psychologie/HRM).
• Minimaal 7 jaar werkervaring als HR-professional, waarvan 2 tot 3 jaar ervaring als HR Business Partner.
• Je bent vanuit de inhoud een stevige sparringpartner voor de directie en het MT.
• Je bent een HR-generalist en hebt affiniteit en ervaring met thema’s als duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusiviteit en goed werkgeverschap.
• Je hebt ervaring met het implementeren van strategische HR-initiatieven die direct bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
• Je hebt een energieke en proactieve houding. Ook heb je flair en doorzettingsvermogen en weet je collega’s mee te krijgen in jouw ideeën.
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je weet zaken in gang te zetten en hebt daarbij oog voor alle lagen en dynamieken in de organisatie.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal.

Wat je van ons kunt verwachten

• Een uitdagende en brede functie op senior niveau met veel zelfstandigheid.
• Een marktconform salaris met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, hybride werken en werken vanaf onze verschillende locaties, met Rotterdam als meest regelmatige standplaats.
• Werken bij een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers die duurzaamheid, diversiteit, mens & milieu hoog in het vaandel hebben staan.
• Een fulltime functie (een werkweek vanaf 32 uur is bespreekbaar).

Over Cauberg Huygen

Cauberg Huygen is een onafhankelijk advies- en ingenieursbureau met meer dan 45 jaar ervaring op het gebied van bouw, infrastructuur, ruimtelijke ordening en onderzoek. Een betrouwbare en innovatieve partner met verstand van zaken op het gebied van duurzaamheid, veiligheid, milieu, energie en comfort. Onze innovatieve, integrale aanpak daagt enthousiaste professionals iedere dag weer uit om verder te kijken. Vanuit onze verschillende vestigingen in Amsterdam, Zwolle, Rotterdam, Maastricht-Airport en Best bedienen we onze klanten landelijk.