Junior HR Business Partner

Introductie

PNO Groep is de Europese marktleider op het gebied van innovatie- en subsidieadvies. Wij helpen organisaties met het verkrijgen van financiering om innovatie mogelijk te maken. Met meer dan 500 collega’s in 10 landen voorzien wij organisaties van het beste advies omtrent subsidies. Ons hoofdkantoor staat in Rijswijk, maar we hebben ook 9 kantoren in Nederland en 22+ kantoren in Europa. Dit biedt jou volop mogelijkheden voor een dynamische werkomgeving!

Onze cultuur

We zijn een no-nonsense organisatie met een platte hiërarchie. We werken veel samen en het belangrijkste dat ons bindt, is onze passie voor innovatie. Door ons werk staan we dagelijks oog in oog met de nieuwste innovaties en daar zijn we trots op. Naast af en toe een drukke periode, is er ook zeker tijd voor ontspanning. Het gaat goed met PNO en dus zijn we druk met het ontwikkelen van de organisatie, zodat we gestaag kunnen blijven groeien.

De rol

Als Junior HR Business Partner bij PNO Consultants ben je een aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden met betrekking tot HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen en je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en de Employee Journey binnen de organisatie. Je focus zal vooral liggen op onze collega’s die gevestigd zijn in Nederland.

Taken & Verantwoordelijkheden

Het doel van deze rol is om een gestructureerde en efficiënte HR-afdeling neer te zetten. Je zult samenwerken met het HR team om leidinggevende en medewerkers te voorzien van het beste HR advies. Daarnaast zal je door middel van diverse projecten je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren.

Verantwoordelijkheden:

• Adviseren van medewerkers over alle HR-gerelateerde onderwerpen.
• Uitvoeren van diverse HR-projecten, zoals Learning & Development, Onboarding, en procesverbeteringen.
• Beoordelen van sollicitanten en ondersteunen bij het wervingsproces.
• Ondersteunen bij de in- en uitdiensttreding van medewerkers en contractors.
• Uitzoeken van specifieke HR-casussen en het bieden van passende oplossingen.
• Administratieve afhandeling van HR-processen, waaronder casemanagement.
• Identificeren van verbeterpunten in systemen, processen en werkmethoden.
• Organiseren van opleidingen en ondersteunen van leidinggevenden.
• Waarborgen van HR-gerelateerde data conform de geldende regelgeving.

Over PNO Consultants

PNO Consultants is dé Europese subsidieadviseur en innovatiepartner. De experts van PNO Consultants helpen bedrijven en non-profitorganisaties om goede ideeën ruimte te geven en innovatie waar te maken. Niet alleen door voor hen nationale of Europese subsidie te regelen, maar ook door het innovatieproject vorm en inhoud te geven.

PNO Group heeft in totaal zo’n 500 medewerkers, verspreid over 20+ vestigingen in Europa: Nederland, Italië, Spanje, Portugal, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Griekenland. Het bedrijf begon ruim drie decennia geleden als kleine starter en is nu Europees marktleider op het gebied van subsidie- en innovatieadvies, voor iedereen die vol vuur aan iets nieuws begint

Over jou

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een HR gerelateerde studie;
• Professionele beheersing van zowel Engels als Nederlands in woord en geschrift;
• Internationale werkervaring is een pré;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• Jij hebt een sterk analytisch vermogen en je geniet van het oplossen van complexe vraagstukken.

Ons aanbod

• Een marktconform salaris
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling. Denk aan een uitgebreid Learning & Development programma
• Je werkt met korte communicatielijnen, een informele werksfeer en een fijn no-nonsense team
• Een duurzame werkomgeving