Senior Informatie Analist

Senior Informatie Analist

Zonder geavanceerde informatievoorziening(IV) is het Openbaar Ministerie nergens. Want stel je voor dat een officier van justitie niet kan inloggen, waardoor een zitting moet worden opgeschort. Of dat er een storing is in de DNA-database, nét als we een dader willen identificeren.

Wat ga je doen?
Als senior informatie analist ga jij samen met de business aan de slag om de bedrijfsprocessen en de informatiebehoefte te analyseren, je inventariseert de requirements en vertaalt die naar user stories. Daarnaast stel je aanvullende functionele specificaties op die passen binnen de gestelde architectuurkaders en beoordeel je functionele- en technische ontwerpen.

Je maakt impact analyses van wijzigingen op informatiesystemen en adviseert over aanpassingen. Je hebt een adviserende rol richting de Product Owner over de business value van wijzigingen en richting de Agile ontwikkelteams ben je het aanspreekpunt. Daarnaast denk je pro-actief mee over project-start-architectuur. Er is ruimte voor 2 fte.

Wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding, aangevuld met training/ervaring op het vlak van informatieanalysemethoden- en technieken en/of functioneel ontwerpen. Daarnaast ben je bekend met de Agile/Scrum manier van het werken en kun je goed met je team en met de Product Owner samenwerken. Je gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair DevOps-team dat zich richt op alle ins & outs van meerdere informatiesystemen.

Je vindt het leuk om te werken in een bestuurlijke en complexe omgeving, waarbij je snel wegwijs bent en ook snel kan schakelen tussen strategie en uitvoering, en ook makkelijk de vertaalslag maakt. Bovenal ben je in staat draagvlak te creëren voor voorgestelde technische oplossingen door deze om te zetten in gewone taal en je deinst niet terug voor het presenteren van cases, geven van workshops en afnemen van interviews.

Als persoon ben je analytisch en methodisch ingesteld en ben je een echte teamspeler. Daarnaast herken je jezelf in de termen doorzetter, integer en weet je goed om te gaan met weerstand. Je weet de juiste vragen te stellen om alle informatie boven tafel te krijgen en bent daarin doortastend.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie werkt verder aan digitale transformatie. Onderdeel daarvan is (op termijn) overstappen naar applicatie-ontwikkeling met behulp van low-code platforms. Verstand van of ervaring met low-code ontwikkeltrajecten strekt dan ook tot aanbeveling.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.200 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie.

Als IVOM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en informatievoorziening. Wij richten ons op drie strategische pijlers: het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met zo’n 300 professionals die zorgen dat onze OM-collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Over de afdeling
Het Openbaar Ministerie vertrouwt voor de ondersteuning van het primaire proces op meerdere businessapplicaties. De afdeling Bestaande Business Applicatie services (BBASs) is verantwoordelijk voor het doorvoeren van software-aanpassingen in functionaliteit (nieuw en wijzigingen) van deze applicaties.

Management informatie helpt het management om betere beslissingen te nemen op basis van relevante en nauwkeurige gegevens die op een begrijpelijke manier gepresenteerd worden. Management informatie wordt steeds belangrijker voor de vraagstukken verantwoorden, voorspellen en strategisch sturen en de ondersteuning van primaire bedrijfsprocessen met data.

Naast de strategische doelen van het Openbaar Ministerie op het vlak van management informatie hebben we ook nog een aantal andere grote veranderopgaven waar we mee te maken gaan krijgen. Er komt een nieuwe Wetboek van Strafvordering, het applicatielandschap wordt ingrijpend vernieuwd en de IVOM organisatie en haar medewerkers werken ook aan doorontwikkeling en professionalisering.

Elke bijdrage aan het realiseren van de strategische doelen vraagt analysewerk en afstemming met de business en met software ontwikkelaars. De analisten van het MIC team werken op het snijvlak tussen beheren en door ontwikkelen, tussen continuïteit en toekomstvisie, tussen de businessbehoefte en ideeën ontwikkelen voor ontwikkeling en professionalisering.

Bijzonderheden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.