Proces en Informatieanalist

Hou je er van om ergens in te duiken en je een informatiedomein helemaal eigen te maken? Ben je een verbinder en zet je jouw kennis actief om in waarde voor je collega’s en onze bewoners? Hou je er van om in een dynamische en soms weerbarstige omgeving continu te werken aan verbetering, samen met collega’s, leveranciers, bewoners en andere corporaties? Dan is de baan van Informatieanalist bij de afdeling Business Informatie & Technologie (BIT) van Staedion iets voor jou!

Staedion zoekt een proactieve professional met een maatschappelijk hart die het continu verbeteren in zijn of haar DNA heeft zitten.

Je baan in het kort

• Naar aanleiding van een verbeterwens van een proceseigenaar, voer je een risico- en impactanalyse uit. Je duikt in de informatievraagstukken die er mee samenhangen en brengt de bijbehorende informatieketens, processen en systemen in kaart. Van daaruit schets je scenario’s en adviseer je over de oplossingsrichting.
• De informatiestromen en inrichting van een aantal grote systemen maak je je eigen en je verdiept je waar nodig in de datamodellen. Je inzichten vertaal je naar verbetervoorstellen voor systemen en/of processen.
• Je inventariseert eisen en wensen bij collega’s uit de business en vertaalt die naar aanpassingen op processen, applicaties of informatiestromen.
• Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, enterprise architecten en de mensen die werkzaam zijn in/verantwoordelijk zijn voor de betreffende processen.
• In gesprekken ben je een waardevolle partner door de samenhang tussen processen, gegevens en informatievoorziening helder te maken. Deze vertaal je naar concrete verbetervoorstellen.
• Je loopt af en toe mee met een collega uit een heel ander deel van de organisatie, om je blik te verbreden en die kennis in jouw analyses mee te nemen.
• Je zoekt actief de samenwerking op met partners binnen en buiten de corporatiesector. Je volgt relevante digitale ontwikkelingen en adviseert over mogelijke toepassingen binnen de processen van Staedion, met oog op onze strategische doelen.

Jouw beslissingen maken de stad

Je bent de verbindende schakel tussen IT en de business. Dat doe je door op hun vragen jouw informatieanalyse los te laten en met doordachte en heldere adviezen te komen. Ook vertaal je jouw kennis van de informatieketens en systemen naar verbetervoorstellen die niet-IT’ers begrijpen én zinvol vinden. Daarmee draag je actief bij aan een betere dienstverlening voor onze bewoners.

Dit bieden wij

Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst. Ook vergoeden we je ov-kosten volledig.

• Een salaris tussen de € 4804,- en € 6493,- bruto, op basis van 36 uur, schaal K, 2% eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Dit heb je nodig

• Hbo werk- en denkniveau, ervaring op het gebied van bedrijfsinformatica of informatiemanagement;
• Het vermogen om problemen te kunnen analyseren en verbanden te leggen. Je bijt je hier graag in vast en komt met diverse oplossingsscenario’s en maakt concrete vertaalslagen;
• Bedrijfskundig inzicht en affiniteit met digitale transformatie, waarmee je gesprekspartner bent voor zowel de business als de IT technici;
• Kennis van managementvraagstukken en deze kunt oplossen vanuit een multidisciplinaire benadering. Je bewaakt de samenhang tussen processen, gegevens en informatievoorziening;
• Het inzicht om belangen van stakeholders binnen en buiten de organisatie tegen elkaar af te wegen en de juiste keuzes te maken;
• Omgevings- en maatschappelijk bewustzijn, van waaruit je (externe) ontwikkelingen volgt en benut voor jouw functie;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie, zodat je ideeën, voorstellen en informatie-uitwisseling op een heldere manier kunt verwoorden.

Over Staedion: Samen thuis

Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 44.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.

Dit is de sollicitatieprocedure

• Solliciteer

  Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

• Telefonisch interview

  We bellen je op om kennis te maken.

• Eerste gesprek

  We spreken je op kantoor of via Teams.

• Assessment (mogelijk)

  We bekijken samen je expertise.

• Vervolggesprek

  Je gaat nog eens in gesprek met anderen.

• Check check

  We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.

• Contractvoorstel

  Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.

• In dienst

  Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!