Senior opleidingscoördinator L&D

Ben jij een ervaren en gedreven professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van opleidingsprocessen en het ondersteunen van medewerkers in hun professionele groei? Dan is de functie van Senior Administrator Learning & Development misschien wel de uitdaging die je zoekt!

Als Senior opleidingscoördinator L&D neem je een planningsmatige en coördinerende rol op je. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van ons opleidingsaanbod, en zorgt ervoor dat alle activiteiten efficiënt, op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van processen, het ondersteunen van junior medewerkers, en het bijdragen aan L&D implementaties binnen de organisatie. Ook coördineer je als Senior opleidingscoördinator L&D, inclusief planning, uitvoering en administratieve afhandeling. Je genereert rapportages en analyses over opleidingsactiviteiten en identificeert verbeterpunten. Je optimaliseert processen, zorgt voor een efficiënt gebruik van het Leermanagementsysteem (LMS) en begeleidt junior medewerkers. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, biedt systeemondersteuning, en speelt een actieve rol in veranderingsprocessen. Daarnaast zorg je voor naleving van kwaliteitsstandaarden en draag je bij aan innovatieve L&D-initiatieven.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je de studie opleidingskundige afgerond

• Je hebt relevante kennis van en werkervaring (minimaal 5 jaar) in het L&D vakgebied en een ruime ervaring met LMS systemen;

• Je hebt ervaring binnen de accountancy of bent bereid je in het werkveld te verdiepen

• Je bent flexibel en innovatief in denken en handelen en je hebt grote implementatiekracht.

• Je bent een teamplayer, werkt planmatig en gestructureerd

Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken.