Senior Marketeer

Senior Marketeer

Word de drijvende kracht achter onze marketing bij Dyflexis!

4,9 sterren. Ja, je leest het goed: dat is de score die 800.000 gebruikers aan onze workforce management app geven. Best indrukwekkend, maar als je een beetje bent zoals wij, vraag je je waarschijnlijk af hoe we dat naar een 5 kunnen tillen (en of 5 wel echt het maximum is). Waarom? Omdat we niet zomaar software bouwen - we veranderen hoe miljoenen mensen wereldwijd werken.

Net als ons denk jij groter. Je ziet die 4,9 en denkt "challenge accepted." Van tijdregistratie tot personeelsplanning. Jouw ideeën en innovaties bereiken dagelijks 800.000 gebruikers die op onze software draaien. Dus als jij klaar bent om grenzen te verleggen en iets bijzonders te bouwen, zijn wij er klaar voor.

Dit ga je doen
Jij bent de drijvende kracht achter onze marketingstrategie en weet precies hoe je Dyflexis op de kaart zet – nationaal én internationaal. Geen dag is hetzelfde. Je begint de dag met een check-in: wat is de focus deze maand en welke kansen liggen er nog open? Je spart met het team over nieuwe campagnes en schakelt direct met strategische partners om samen co-marketinginitiatieven op te zetten.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van impactvolle contentstrategieën die onze doelgroep raken en bijdragen aan de bedrijfsdoelen. Blogs, whitepapers, social media, e-mailcampagnes – jij zorgt ervoor dat alles klopt. Samen met onze designers, productteams en sales zorg je voor een consistente merkervaring over alle kanalen heen. En omdat jij snapt dat meten weten is, hou je de prestaties bij en optimaliseer je campagnes waar nodig.

Maar daar stopt het niet. Je duikt in nieuwe markten, onderzoekt groeikansen en zet testcampagnes op om te zien waar onze volgende grote kans ligt. Je bouwt aan een schaalbaar partnerprogramma en zorgt ervoor dat Dyflexis blijft groeien.

Dit heb je nodig

• Minimaal 5 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een snelgroeiende (scale-up) omgeving.
• Ervaring met partnerprogramma’s en strategische samenwerkingen is een grote pré.
• HBO werk- en denkniveau, met een achtergrond in marketing, communicatie of een vergelijkbare studie.
• Creatief, hands-on en een strategische denker met een passie voor content en branding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Bonusregeling en pensioenplan.
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag (in ruil voor taart!).
• Hybride werken, want we snappen dat je ook thuis productief bent.
• Persoonlijk opleidingsbudget om je skills next-level te krijgen.
• Een kantoor met pooltafel, indoor golfbaan én een DJ-booth met uitzicht op Den Haag.
• De vetste feestjes, borrels en teamuitjes (Wintersport, Ibiza & meer).
• Gratis membership bij ARJ Training (thuis van Tarik & Levi Rigters).
• Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
• Stoelmassages op vrijdag om relaxed het weekend in te gaan.

Klaar om de marketingwereld bij Dyflexis op te schudden?

Zin om de wereld van workforce management met ons te innoveren? Hit die groene knop! En geen zorgen over een motivatiebrief - we stellen je gewoon een paar vragen. Daarna nemen we snel contact op en zet de chef een bordje voor je klaar ;)

About Dyflexis

Dyflexis disrupts the workforce management (‘WFM’) industry through tech and AI. With over 5,000 clients in dozens of countries, we are on a mission to deliver a knockout blow to the traditional punch card. Our platform simplifies forecasting, modernizes scheduling, makes time tracking easy, and streamlines payrolling. In short, we enable organizations to turn WFM into a value-adding capability. Our success is a testament to the drive and knowledge of our 100+ colleagues. As for our culture, we are a straight-forward bunch, love to share, are big fans of pioneering, and tackle challenges with curiosity and a yes-we-can mentality.