Senior Manager ISQM1 (Compliance, Quality Monitoring & Risk)

Senior Manager ISQM1 (Compliance, Quality Monitoring & Risk)

Als Senior Manager ISQM1 (Compliance, Quality Monitoring & Risk), ben je de schakel tussen stakeholders en collega’s, cruciaal in risico-identificatie en -beheersing voor dienstkwaliteit. Spreekt dit je aan? Dan is deze vacature bij Forvis Mazars interessant voor jou!

Wat breng je mee?

• Een academische achtergrond in accountancy (RA) en minimaal 5 jaar ervaring binnen een accountantsorganisatie.
• Grondige kennis van ISQM1 en andere relevante voorschriften en standaarden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Bedrevenheid in het geven van overtuigende presentaties aan diverse belanghebbenden.
• Een bewezen track record in het opbouwen van draagvlak bij belangrijke stakeholders om impactvolle initiatieven te verwezenlijken.
• Een passie voor het aangaan van uitdagingen en het behalen van gestelde doelen, zelfs in een veranderende omgeving.
• Sterke veerkracht, vastberadenheid en gedrevenheid, zelfs wanneer je geconfronteerd wordt met tegenslagen.
• Een beschikbaarheid van ten minste 24 uur per week.

Wat ga je doen?

In de rol van Manager ISQM1 draag je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het implementeren, onderhouden en uitbreiden van een ISQM1-framework dat voldoet aan wettelijke vereisten, internationale richtlijnen en best practices.
• Het identificeren van risico's met betrekking tot kwaliteit en het implementeren van passende controlemaatregelen.
• Het begeleiden van zowel interne als externe audits, gericht op de naleving van ISQM1-vereisten voor interne processen en procedures.
• Samenwerken met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat kwaliteitsnormen worden nageleefd en gehandhaafd.
• Partners en medewerkers binnen Mazars trainen en begeleiden om hun begrip van ISQM1 te vergroten en de implementatie te verbeteren.
• Het beoordelen van de kwaliteit van documentatie met betrekking tot ISQM1 binnen Arengibox.
• Het opstellen van rapportages over de voortgang en resultaten van ISQM1-gerelateerde activiteiten.
• Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en kwaliteit.

Waar ga je aan de slag?

Je stapt binnen in het dynamische CQR-team, een cruciale hoeksteen van onze organisatie, vanwege zijn integrale rol in de hele onderneming. Het team telt in totaal 11 leden, met een diverse samenstelling van 6 vrouwen en 5 mannen. De teamleden hebben uiteenlopende achtergronden, variërend van Register Accountants tot fiscalisten en analisten. Wat alle teamleden met elkaar delen, is hun scherpe oog voor detail.

Deze positie vertegenwoordigt een nieuwe toevoeging binnen een bestaande afdeling. De Manager ISQM1 legt verantwoording af aan de Compliance Officer binnen CQR.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.