Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo Mazars

Mazars

Bij Mazars kom je niet bij toeval werken. Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar je wordt uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Word onderdeel van ons team en dan schrijven we samen jouw en onze toekomst.
Mazars, the smart choice.

Accountancy
Rotterdam, NL
Actief in 90 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud

Mazars

Bij Mazars kom je niet bij toeval werken. Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar je wordt uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Word onderdeel van ons team en dan schrijven we samen jouw en onze toekomst.
Mazars, the smart choice.

Accountancy
Rotterdam, NL
Actief in 90 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud
Delen:
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Interessant om te weten

Het carrièrepad binnen Mazars is per persoon verschillend. Wij kijken naar het individu en vinden het belangrijk dat iedereen op zijn manier en tempo kan doorgroeien. Uiteraard kan dit zowel een diepte als in de breedte. De doorgroeistappen zien er als volgt uit: Junior assistant assistant senior assistant junior manager manager senior manager director partner En zoals hierboven al benadrukt, de termijn waarin dit gebeurt heb je zelf in de hand!


Het carrièrepad binnen Mazars is per persoon verschillend. Wij kijken naar het individu en vinden het belangrijk dat iedereen op zijn manier en tempo kan doorgroeien. Uiteraard kan dit zowel een diepte als in de breedte. De doorgroeistappen zien er als volgt uit: Junior assistant assistant senior assistant junior manager manager senior manager director partner En zoals hierboven al benadrukt, de termijn waarin dit gebeurt heb je zelf in de hand!


Onze sollicitatieronde bestaat normaal gesproken uit twee gesprekken. Het eerst gesprek is met iemand van HR, een Recruiter of HR Adviseur, waarbij mogelijk een collega uit de praktijk aansluit. Wanneer dit gesprek positief is verlopen, zal het twee gesprek zijn met een manager of partner uit de desbetreffende praktijk waar je zult komen te werken. Met hen zul je uiteindelijk namelijk gaan samenwerken. Assessment zijn bij ons standaardonderdeel van de procedure.


Ben je op zoek naar een uitdagende stage en wil je tijdens de studie ervaring opdoen in een professionele organisatie? Kom dan stage lopen bij Mazars.

Met onze stages en werkstudentschappen krijg jij de kans om kennis te maken met de vele facetten van het vak. Je wilt immers met eigen ogen ervaren hoe theorie in de praktijk wordt toegepast. Onze mogelijkheden zijn gevarieerd, van meeloopdagen en meeloopstages tot aan afstudeerstages.

Logo Mazars

Geïnteresseerd in werken bij Mazars?

Als je verbindt is de kans dat je benaderd wordt voor een vacature bij dit bedrijf 3 keer zo groot.