Sr. Manager / Director Douane

Sr. Manager / Director Douane

Wil je onderdeel uitmaken van een ambitieus en enthousiast team van belasting- en douaneadviseurs, dat klanten bijstaat bij de vele zaken die de fiscaliteit biedt? En spreekt de internationale handel je aan?

Wat breng je mee?

• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in douane en internationale handel.
• Grondige kennis van internationale btw; aanvullende expertise hierin is een pre.
• Uitgesproken teamspeler met uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
• Sociaal vaardig en commercieel gedreven, met een focus op klantgerichtheid.
• Beschikt over een sterk zakelijk netwerk en zet actief in op het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties.
• Ambitieus en gedreven om zowel persoonlijke als zakelijke doelen te bereiken.
• Lid van de NOB of bereidheid om lidmaatschap te verwerven.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• 30 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een flexibel sportabonnement

Wat ga je doen?

Binnen de Indirect Tax praktijk zijn de btw, overdrachtsbelasting, douane en internationale handel je werkterrein(en). Als Director richt je je op de geïntegreerde btw- en douanepraktijk en sta je zowel Nederlandse als internationale klanten bij. Je adviseert over fiscale, douane en sustainability vraagstukken en voert waar nodig procedures bij de belasting- en douanekamer. Je helpt klanten om te anticiperen op de voortdurend veranderende wet- en regelgeving op nationaal en internationaal niveau. Hierbij werk je intensief samen binnen het btw- en douaneteam, maar ook met accountants, fiscalisten en andere specialisten in binnen- en buitenland.

Je maakt deel uit van een team dat actief is op meerdere locaties. Je standplaats is flexibel, met mogelijkheden in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Utrecht.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.