Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Salesforce Specialist

Geplaatst 22 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jan. 2030 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Salesforce Specialist Coolblue Energie

Als Salesforce Specialist zorg je ervoor dat onze Salesforce-omgeving, inclusief Sales Cloud, Service Cloud en Field Service, perfect aansluit bij de behoeften van de business. Je optimaliseert processen, implementeert nieuwe features en helpt gebruikers met vragen. Zo zorg je ervoor dat Salesforce soepel draait en Coolblue elke dag een beetje beter wordt.

Wat doe je als Salesforce Specialist bij Coolblue Energie?

Je beheert, configureert en optimaliseert onze Salesforce-omgeving met een focus op Sales Cloud, Service Cloud en Field Service. Je vertaalt businesswensen naar concrete oplossingen in Salesforce en lost bugs snel op. Samen met je team implementeer je nieuwe functionaliteiten en verbeteringen. Je werkt nauw samen met collega’s van IT en andere afdelingen om te zorgen dat Salesforce altijd up-to-date en betrouwbaar is. Problemen zie je als kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.

Dit vind je leuk om te doen

  • Salesforce-configuraties beheren en optimaliseren, vooral in Sales Cloud, Service Cloud en Field Service.
  • Problemen analyseren en snel oplossen.
  • Nieuwe functionaliteiten en verbeteringen implementeren.
  • Processen vertalen naar slimme Salesforce-oplossingen.
  • Samenwerken met IT en de business.
  • Up-to-date blijven met de nieuwste Salesforce-tools en trends.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal 2 jaar ervaring met Salesforce-beheer en configuratie.
  • Diepgaande kennis van platformen zoals Sales Cloud, Service Cloud en Field Service.
  • Je hoeft geen ervaring te hebben met Apex coderen, maar ervaring in het kunnen deployen via onze pipeline in Git is een pré.
  • Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
  • Sterk in samenwerken en helder communiceren met collega’s.
  • Je hebt een nieuwsgierige houding en bent altijd bereid te leren.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek en unieke Customer Journey Specialist-trainingen raak je nooit uitgeleerd.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
  • Hybride werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud