junior omgevingsmanager

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s, we zoeken alternatieven voor gas en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. In het elektriciteitsnet zijn hierdoor grote aanpassingen nodig.

Ook onze projecten worden steeds complexer: ze hebben impact op de omgeving en er zijn vaak veel verschillende stakeholders bij betrokken. Om de projecten goed te laten verlopen, hebben we omgevingsmanagers nodig. Collega’s die in de regie zitten om alle aspecten met betrekking tot de omgeving voor elkaar te krijgen.

In jouw rol als Junior Omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen onze projecten en de omgeving. Jij zorgt ervoor dat we rekening houden met alle stakeholders en dat onze projecten soepel verlopen. Je leert het vak omgevingsmanagement van de beste collega’s en krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen. Je draagt bij aan het succes van complexe projecten met een grote impact op de omgeving.

Heb jij affiniteit met projectmanagement, stakeholdermanagement en/of communicatie en wil je het vak van omgevingsmanagement leren? Lees dan verder! 😊

Hoe je dag eruit ziet als jr. omgevingsmanager?

Je start je dag met een teamoverleg. Hierin bespreken jullie de status van lopende projecten en waar jullie tegenaan lopen. Hierna bespreek je met jouw leidinggevende hoe de onboardingsperiode gaat en waar je nog hulp bij nodig hebt. Na dit overleg bel je gelijk even met een aannemer om de planning en het verkeersplan van een project te bespreken.

Na de lunch is het tijd voor je wekelijkse ronde bij de gemeente om het te hebben over de te verwerven grondposities voor verdeelstations. Ook bespreken jullie gelijk de omgeving van de verschillende verdeelstations en waar rekening mee gehouden moet worden. Hiervoor maak je ook een afspraak met een privaateigenaar. Je werkt aan het eind van de middag deze casus nog verder uit. Later in de week heb je namelijk een intervisiemoment met je collega’s waarbij je deze casus wil voorleggen om van te leren.

“Ik haal werkplezier uit een belangrijke maatschappelijke uitdaging. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen tot een professional. De interactie met collega's en stakeholders maken het werk voor mij afwisselend.” Christiaan, collega

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een zelfstarter die het leuk vind mensen aan elkaar te verbinden. Ook ben je een kei in vooruit kijken en risico’s spotten. Je zorgt ervoor dat jouw projecten zonder problemen doorgang kunnen vinden. Dit doe je door zowel intern als extern stakeholdermanagement optimaal te benutten. Je bent een kei in organiseren en mensen aan elkaar verbinden. Politieke sensitiviteit is iets wat je kan of verder wil leren en ontwikkelen. Ook ben je communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. En weet hoe je een complexe (technische) situatie begrijpelijk voor onze stakeholders kunt vertalen. Daarnaast ben je reflectief, weet je waar je kunt leren en pak je alle nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Tot slot ben je continu aan het kijken wat beter kan en vind je het ook leuk om mee te denken (en doen!) in het opbouwen van het nieuwe Team Omgevingsmanagement.

Wat jou verder onze nieuwe junior omgevingsmanager maakt?

• Je hebt een afgeronde WO of HBO-opleiding;
• Je hebt ten minste 3 jaar relevante werkervaring, dit kan ook ervaring zijn d.m.v. een stage;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijke organen en het (semi)publieke domein;
• Je hebt ervaring met projectmanagement;
• Je hebt affiniteit met techniek en kunt dit gemakkelijk overbrengen naar niet-technici;
• Affiniteit met verandermanagement is een pré;
• Je bent bereid om op diverse projectlocaties aanwezig te zijn;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de keten ‘Zakelijk Project’. Dit is één van de vier operationele ketens en is o.a. verantwoordelijk voor grote klantaanvragen, reconstructies en ook het verzwaren van het net waar nodig. Je bent onderdeel van het team Omgevingsmanagement, een vrij nieuw team wat aan het uitbreiden is. Je werkt samen met o.a. projectleiders, teamleiders, accountmanagers en engineers. Daarnaast werk je ook nauw samen met de andere omgevingsmanagers en onze (tevens nieuwe rol) adviseur omgevingscommunicatie. Je leert op deze manier ‘on-the-job’.

Je komt terecht in een warm team waarin iedereen van elkaar wil leren. We vinden elkaar om te sparren, lunchen samen op de wekelijkse kantoordag en we maken de tijd om elkaars verjaardag te vieren. Wel zo gezellig natuurlijk!

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt idealiter ongeveer de helft van de tijd op onze kantoren Goes, Rotterdam, Delft of Utrecht, of je bent te vinden bij (externe) stakeholders of bij projecten. Goed om te weten dat er één keer in de twee weken een kantoordag is wisselend in Goes, Utrecht, Delft en Rotterdam. De rest van de tijd heb je de mogelijkheid om thuis te werken. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €5966,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Volop ontwikkeling! Als omgevingsmanager bieden we je opleiding SOM Professional aan om het vak van omgevingsmanagement nog beter te leren. Ook kan je doorgroeien. Bijvoorbeeld als senior of naar een andere plek binnen Stedin.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement)
• Ons Stedin@Work concept biedt de mogelijkheid om 50% thuis en 50% op kantoor te werken. Als omgevingsmanager zit je natuurlijk ook bij externe stakeholders. Maar wil je daarbuitenom thuis werken. Dan kan dat. Wel zo flexibel! Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Een bestickerde bedrijfsauto is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden als je minstens 12.500 zakelijke kilometers per jaar maakt. En gebruik je voor woon-werkverkeer en voor je bezoeken aan projecten. Rijd je liever duurzaam met OV? Dat kan ook, als je kiest voor een OV abonnement waar je ook privé mee mag reizen. Een locatie die lastiger te bereiken is met OV? Dan kan je gebruik maken van onze deelauto’s.