Recruiter

Als recruiter bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) neem je het voortouw in het wervingsproces. Opbouwen, groeien, impact maken en vooral veel verantwoordelijkheid is wat je bij ons kunt verwachten. Jij richt je voor de gevangenis in Zaanstad op het vinden van de juiste collega’s. Want jij weet precies hoe je het enthousiasme voor werken in een gevangenis overdraagt op kandidaten. Zo draag jij bij aan de veiligheid van Nederland door het werven van genoeg talent. Het is een constante uitdaging in een krappe arbeidsmarkt genoeg mensen te vinden om de operatie draaiende te houden. Binnen de muren klaren we met elkaar de klus en kunnen we op elkaar terugvallen en spreken we elkaar aan op verantwoordelijkheden.

Binnen ons regioteam Noord-West (Justitieel Complex Zaanstad, Justitieel Complex Schiphol en Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard) zijn wij op zoek naar een dedicated recruiter voor de gevangenis in Zaanstad. Justitieel Complex Zaanstad is een grote organisatie met ruim 1000 medewerkers. Binnen de muren bevinden zich een gevangenis, een huis van bewaring, een extra zorg voorziening, een inrichting stelselmatige daders en een penitentiair psychiatrisch centrum. De locatie heeft in 2025 een grote wervingsbehoefte en is met recht een dynamische omgeving te noemen. Je neemt het voortouw in de recruitmentactiviteiten van JC Zaanstad en krijgt hierbij hulp van je collega recruiters. Als recruiter ben jij ‘in the lead’ van het gehele vacatureproces. Vanaf de intake met de vacaturehouder en het opstellen van een vacaturetekst, tot aan het maken van een shortlist van geschikte talenten en het voeren van selectiegesprekken. Daarnaast begeef jij je in verschillende relevante netwerken in de regio Zaanstreek zodat iedereen weet wat voor grote werkgever wij zijn met diverse vacatures. Op deze manier vervul jij onze reguliere vacatures. Binnen Zaanstad vind je een grote diversiteit aan functies. Van Verpleegkundigen en GZ-psychologen tot casemanagers en instructeurs voor lichamelijke opvoeding én nog veel meer. Aan jou de taak om altijd precies te weten wat voor collega gezocht wordt. Het vinden van geschikte collega’s zorgt voor een goede capaciteit op de werkvloer. Daarmee lopen collega’s minder risico, krijgen gedetineerden voldoende begeleiding en hebben we meer te tijd om mensen te ondersteunen in hun re-integratie. Dat is waar jij aan kunt bijdragen!

Wat ga je nog meer doen als recruiter:

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van vacaturehouders, hr-adviseurs en andere stakeholders;
• Het bewerken van de locale arbeidsmarkt en het opbouwen van een netwerk in de regio Zaanstad (scholen, bedrijven en andere relevante netwerken);
• Bijhouden van je administratie in ons ATS-systeem WenS (SAP Succesfactors), hierdoor kunnen wij onze resultaten meten.

Als recruiter krijg je veel vrijheid in het indelen van je werk. Je werkt op onze gevangenis in Zaanstad en bent bereid voor overleggen met de rest van het team of trainingen ongeveer 1 keer per 2 weken naar ons kantoor in Den Haag te reizen. Je bent onderdeel van het regioteam Noord-West. Dit team bestaat uit een senior recruiter, recruiters, sourcer, assessmentpsycholoog, recruitment marketeer en medewerkers W&S Support. Samen met het team zorg je voor een aanpak op maat voor de regio en bied je de beste service en ondersteuning op het gebied van werving & selectie.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bijvoorkeur in een grote, complexe organisatie.
• Je hebt rijbewijs B.
• Je woont in Noord-Holland en bent bereid vanuit JC Zaanstad te werken. Ongeveer 1 keer per 3 weken ben je op ons kantoor in Den Haag voor overleg of training.
• In verband met wervingsevenementen zal je ook incidenteel buiten kantooruren werken.

Als persoon ben je pro-actief, daadkrachtig, sterk in stakeholder management en je voelt je op je gemak in een politiek bestuurlijke organisatie. Je staat sterk in je schoenen en beschikt over goede communicatie- en adviesvaardigheden.