Recruitment Adviseur

Functieomschrijving

Als recruitment adviseur ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van een of meerdere parketten binnen het Openbaar Ministerie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de vacaturehouder op het gebied van wervingsvraagstukken. Je stelt de juiste prioriteiten en geeft realistische verwachtingen af. Binnen het OM heb je diverse functies. Het soort vacature is binnen het OM divers, denk aan juridische profielen (zoals juridisch beoordelaar of secretaris) maar ook aan bedrijfsvoering profielen (managers, controllers of administratie).

Daarnaast zorg je ervoor dat jouw werving & selectie proces netjes op orde is en na een uitgebreide intake met de vacaturehouder schrijf je een pakkende vacaturetekst waarmee je precies de juiste doelgroep enthousiast weet te maken voor de functie. Je neemt deel aan brief- en cv-selecties en selectiegesprekken. Je vindt het leuk om proactief de arbeidsmarkt te benaderen door eventueel te sourcen en deel te nemen aan beurzen en campagnes die door het Openbaar Ministerie worden georganiseerd. Met jouw kennis en kunde en een flinke dosis flexibiliteit begeleid je de vacaturehouder en de kandidaten door een goedlopend proces. Hierbij is de candidate journey een belangrijk onderdeel.

De voornaamste elementen in jouw rol als recruitment adviseur:

• Van begin (vacature intake) tot eind (start nieuwe collega) ben je verantwoordelijk voor het hele wervingsproces en de wervingsstrategie.
• Je houdt de regie over een groot aantal vacatures die je in je beheer hebt en bent het aanspreekpunt voor vacaturehouders en kandidaten.
• Je bouwt mee aan een nieuwe werving & selectie afdeling en implementatie van een OM-breed werving & selectie proces, in samenwerking met het landelijk werkende team.

Functieeisen

Je hebt ervaring als recruitment adviseur en je beheerst verschillende communicatie- en adviesstijlen. Je opereert op operationeel niveau en je bent in staat om situaties snel te doorgronden. Je onderhoudt in- en externe netwerken en kan deze makkelijk uitbreiden. Je hebt een kritische blik en komt met concrete verbetervoorstellen om het werving- en selectieproces nog beter te maken. Je bent flexibel, hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis lef en energie. Én bovenal: je bent een enthousiast en betrokken collega!

Daarnaast beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, adviseur W&S of in een andere vergelijkbare rol;
• ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en ervaring binnen het Rijk en/of het OM is een pré.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als recruitment adviseur kom je te werken in het nieuwe cluster Werving & Selectie bij het eveneens nieuwe Landelijke Bedrijfsvoering OM (LBOM), de nieuwe landelijke organisatie die zich richt op de bedrijfsvoering van het Openbaar Ministerie. LBOM zorgt voor de professionele ondersteuning van alle onderdelen van het OM en heeft als doel de kwaliteit van onze dienstverlening en besluitvorming continu te verbeteren.

Het cluster Werving & Selectie helpt met arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. We ontwikkelen en implementeren beleid en strategie samen met andere HRM&O PaG-clusters. We verbinden de arbeidsmarkt met de behoeften van de organisatie en anticiperen op veranderingen met behulp van data. Het cluster is nieuw en kan nog groeien met nieuwe taken en projecten. Daarnaast kan het zijn dat je regelmatig op andere locaties werkt om zodoende goed in contact te staan met je stakeholders. Uiteraard kunnen er ook verschillende dagen vanuit huis worden gewerkt.

Bij het OM geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Thijs van Heugten t.van.heugten@om.nl