Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
In deze uitdagende functie geef je vorm aan, onderhoud en adviseer je over een opleidingsprogramma gericht op het faciliteren en bevorderen van professionele reflectie binnen de Rechtspraak (ZM) en het Openbaar Ministerie (OM). Een greep uit je werkzaamheden:
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Je bent een enthousiaste en creatieve professional met coachende vaardigheden. Je kunt luisteren, samenvatten, doorvragen en patronen herkennen en beschikt over een goede dosis zelf reflecterend vermogen. Kortom, je bent goed in het achterhalen van ‘de vraag achter de vraag’. Daarnaast beschik je over tact en overtuigingskracht, denk je vooruit en werk je resultaatgericht. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk, en kunt uitstekend organiseren. Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken. Je neemt initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.
Daarnaast:
Denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren, maar voldoe je niet volledig aan de functie-eisen? We moedigen je aan om toch te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven onze organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes.
SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.
Ben je enthousiast? We ontvangen graag uiterlijk 12 januari a.s. jouw cv waaruit blijkt waarom jij geschikt bent voor deze functie. Wanneer jij je sollicitatie indient zal er gevraagd worden om een informatie- en vragenformulier in te vullen. Dit formulier geeft jou als kandidaat meer informatie over de functie van adviseur/cursusmanager professionele reflectie en geeft ons meer inzicht in jou als persoon. Jouw antwoorden zullen we meenemen bij de beoordeling van alle binnenkomende reacties na de sluitingsdatum.
De eerste kennismakingsgesprekken zullen maandag 20 januari a.s. in de middag plaatsvinden. Wanneer dit positief uitvalt en je doorgaat naar een vervolggesprek dan zijn er op 22 januari a.s. aan het einde van de ochtend en in de middag gesprekken gepland. Fijn als je rekening wilt houden met deze data.
Voor telefonische inlichtingen over deze functie kun je bellen met Laura Wunderink, teamleider opleidingen, 06-25 55 37 58.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.