Teamleider Account Opsporingsinformatie FIOD

Fraudebestrijdingszaken selecteren die effect hebben op de samenleving. Als teamleider Account- en Opsporingsinformatie Noordwest met standplaats Amsterdam, en regelmatig aanwezigheid op het hoofdkantoor in Utrecht, stuur jij een team aan, werk je aan de ontwikkeling van de FIOD en vertegenwoordig je de organisatie op landelijk niveau. Een functie met impact dus. Met jouw inzicht voor fraudebestrijding maken we de samenleving veiliger.

Je geeft personele leiding aan het Account-OI team Noordwest. Als teamleider speel jij een cruciale rol: je stuurt het team aan, zowel procesmatig als inhoudelijk, en je bent verantwoordelijk voor het resultaat. Als teamleider stuur je op de planning en realiseer je landelijke doelstellingen van jouw team. Je bespreekt de aanpak van fraudesignalen en politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die belangrijk zijn voor het werkproces. Zo borgen we samen de kwaliteit.

Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de organisatie, zoals de doorontwikkeling van ons primaire proces en in het bijzonder de intelligence. Je bent lid van het management en het visitekaartje voor ketenpartners. Jij werkt aan de relaties en verwoordt en behartigt de belangen van de organisatie.

Je draagt landelijke verantwoordelijkheid voor een of meerdere FIOD thema's. Samen streven we naar impact en onderzoeken die effect hebben. We selecteren dan ook de beste fraudezaken om aan te werken. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde personeelsbeleid en om de kennis en expertise continu te borgen binnen de organisatie. Hierbij coach je teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarbij let jij altijd op creativiteit en innovatie.

• je een belangrijk netwerk opbouwt met ketenpartners door het hele land.
• je als lid van het management het visitekaartje van de FIOD bent, zowel in je regio als landelijk.
• je medeverantwoordelijk bent voor de planning en realisatie van de doelstellingen binnen de FIOD.
• je op grote schaal bijdraagt aan het bestrijden van financiële en fiscale criminaliteit.
• je de ruimte krijgt om verandering teweeg te brengen binnen de FIOD.

“Als teamleider Account- en Opsporingsinformatie ben je het centrale punt in het zien en verwerven van fraudesignalen. Het werken in een dynamische omgeving maakt het zo bijzonder. Samen met je team, toezichthouders en samenwerkingspartners maak je het verschil voor een veilige en eerlijke samenleving.” Wil, voormalig teamleider Account- en Opsporingsinformatie

Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau, aangetoond door een diploma of door werkervaring in een complexe fiscale, financiële of juridische werkomgeving.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het opsporings- en/of toezichtsdomein.

Je hebt ervaring met de partnerorganisaties in het (financiële) veiligheidsdomein.

Je hebt bij voorkeur recente ervaring in het sturen van ontwikkel- en veranderprocessen, zowel inhoudelijk als procesmatig.

Je hebt een duidelijke visie op intelligence.

Je spreekt en schrijft goed Engels.

Aansturen organisatie

Netwerken

Omgevingsbewustzijn

Oordeelsvorming

Organisatiesensitiviteit

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Bij fraude is er altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van het Ministerie van Financiën. Dit houdt in dat de FIOD de opsporingsdienst is voor het DG Toeslagen, het DG Douane en het DG Belastingdienst.

De FIOD is de laatste jaren sterk in omvang gegroeid. Bij de FIOD werken circa 1.800 medewerkers vanuit 15 locaties in Nederland. Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Team Account-Opsporingsinformatie (Account-OI) fungeert als het eerste aanspreekpunt voor personen en organisaties die contact zoeken met de FIOD en onderhoudt een breed relatienetwerk, waaronder Belastingdienst, Douane, politie en het Openbaar Ministerie. Het team volgt maatschappelijke ontwikkelingen en fraudetrends op de voet en werft actief nieuwe partners. Hun belangrijkste taken zijn het beoordelen van fraudemeldingen en het bepalen van de meest effectieve aanpak. Elk fraudesignaal vraagt om maatwerk, waarbij wordt overwogen of een incidentele of structurele aanpak nodig is. Ook bepaalt het team of strafrechtelijke of bestuursrechtelijke stappen geschikt zijn en of de FIOD zelfstandig optreedt of samenwerkt met andere partijen. Deze aanpak zorgt voor een effectieve en integrale bestrijding van fraude.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.