Change Manager

Ben jij een Change Manager die mensen in beweging brengt en impact maakt? Ofwel, maak jij het verschil?

over deze functie

Bedrijven staan niet stil en moeten meegaan met de veranderingen, continu en snel. Ben jij een Change Manager die mensen in beweging brengt en impact maakt? Ofwel, maak jij het verschil?

wat bieden wij jou:

• Uitdagende & innovatieve projecten
• Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatief worden gewaardeerd
• Een open, ongedwongen cultuur dat gericht is op samenwerking
• Regelmatig virtuele bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

wat vragen wij van jou:

• resultaat- en mensgericht en heb je een sterke analytische geest: je dringt snel door tot de kern
• initiatiefrijk en opgewassen tegen een dynamische en veeleisende omgeving
• uitstekend in staat relaties met stakeholders op te bouwen
• flexibel en snel in het schakelen tussen strategie en operatie
• alert op de commerciële kansen die je ziet

jouw functie als Change Management Consultant

Als Change Manager schakel je tussen strategie en operatie. Dit betekent dat jij je comfortabel voelt om met alle lagen binnen de organisatie samen te werken. Je adresseert uitdagingen en signaleert kansen voor de organisatie. Door je lef, open houding en begrip van de vraag achter de vraag verras je onze opdrachtgevers. Geen eenvoudige klus, maar gelukkig heb je meer dan genoeg support van je ervaren collega’s met verschillende expertises: een high-performance team waarin samenwerken de basis is van ontwikkeling. Zowel persoonlijk als van het als team.

wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van de veranderstrategie (bijvoorbeeld met behulp van de PROSCI-methodiek)
• Vertalen van de veranderstrategie naar een passend trainingsplan
• Adviseren over en het uitwerken van leerconcepten
• Onderlinge afstemming zoeken tussen business en IT
• Veranderingen binnen de organisatie borgen

verder heb je

• Afgeronde hbo- of academische opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen consultancy of een vergelijkbaar werkgebied
• Ervaring met verandermanagement
• Je bent in staat om helder te communiceren over complexe vraagstukken
• Ervaring met projectcommunicatie en het verzorgen van trainingen binnen projecten
• Bij voorkeur ervaring op het gebied van learning & development

Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel wat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet!

het team

Als digitale partner ondersteunt ilionx haar opdrachtgevers bij het snel inspelen op veranderingen in de markt en het kiezen voor relevante innovaties. Dit betekent dat wij organisaties helpen en begeleiden in digitale transformaties. Wij van ilionx Management Consultancy in Utrecht spelen hierin een belangrijke rol door de verandering te integreren in de dagelijkse business van een organisatie en zijn op zoek naar een Change Management Consultant die het verschil durft te maken. Ons doel is om de realisatie van digitale transformaties bij onze klanten te verbeteren via verschillende vormen van change management. Zodat alle stakeholders, inclusief medewerkers, de toegevoegde waarde zien van een verandering.

Als Change Manager werk je samen met gedreven collega’s met ervaring in verschillende disciplines die graag hun kennis met je delen. Het team heeft een gemeenschappelijk doel voor ogen: organisaties inspireren, adviseren en ondersteunen bij innovatieve verbeteringen. Het team helpt organisaties bij het uitvoeren van hun strategie door bedrijfsprocessen, IT-systemen en medewerkers op één lijn te brengen.

Naast jouw rol bij onze klanten lever je ook een actieve bijdrage aan ons team en help je mee om het team met jouw expertise naar een volgend level te brengen.

Onze opdrachten raken thema’s als: Operational Excellence, Digitale Transformaties, Security & Privacy en Digitaal Samenwerken.