Manager ESG - FRM Banking

Manager ESG - FRM Banking

Financiële instellingen staan onder druk door klimaatverandering en milieuoverwegingen. Toezichthouders benadrukken het belang van het integreren van klimaatrisico's in risicomanagement. KPMG's Financial Risk Management team helpt klanten bij het identificeren, beoordelen en beheersen van deze risico's. Als Manager kun je bij ons team instappen en projecten leiden op het grensvlak van traditioneel risicomanagement en ESG.

Jouw uitdagingen

• Zelfstandig kunnen meten van klimaatrisico's voor krediet en beleggingsportefeuilles zonder historische data.
• Integreren van klimaat en milieurisico's in bestaande risicomanagement raamwerken.
• Weten hoe nieuwe wet- en regelgeving op elkaar ingrijpt.
• Voorkomen van greenwashing door risicomanagement.
• Begeleiden van projecten tot een goed einde.

Dit neem jij mee

• Master in een richting als bedrijfseconomie, milieukunde, econometrie, rechten of wiskunde.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in de financiële sector op gebied van risicomanagement.
• Bekend met UNEP FI, NGFS, CREMM, Net Zero en de ECB Guide.
• Bekend met kapitaaleisen voor financiële instellingen - banken (CRR/CRD).
• Een oog hebben voor kansen om het verschil te maken richting klanten.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Fysieke risico’s, transitierisico’s, transmissiekanalen. Dat is bekende kost en je overziet de razendsnelle ontwikkelingen in dit domein. Je bent er klaar voor om je horizon te verleggen. Je voelt je als een vis in het water op het snijvlak risicomanagement bij banken en ESG met de nadruk op de E. Het spreekt je aan om met verschillende klanten hun risicomanagement te versterken.

"We hebben passie in ons vak en werken samen met verschillende disciplines om op maatschappelijke thema's relevant te zijn voor onze klanten" Colleague's Name Colleague's Role

Je komt te werken in één van de teams van de multidisciplinaire afdeling Financial Risk Management. Als Manager werk je op het snijvlak van risicomanagement en duurzaamheid. Dat geeft je variatie in projecten en klanten als onderdeel van een jong, internationaal en gemotiveerd team in een informele en professionele omgeving. Er is alle ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.