Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Product Owner Ketenteam Zakelijk

Geplaatst 8 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.561 - € 7.777 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werk waar je trots op kan zijn

Stedin’s technische projecten zo soepel mogelijk laten verlopen. Er zijn kleinere uitdagingen. Maar jij pakt hem aan! Als Product Owner bij Stedin sta je midden in de energie- én digitale transitie. Een duurzame toekomst, samen met je collega’s maak jij dat mogelijk.

Hoe je dat doet?
Het team waar jij terecht komt biedt IT en functionele oplossingen voor de keten Consument, Zakelijk Project en Zakelijk Complex met een end-to-end verantwoordelijkheid. Zo hebben deze ketens bijvoorbeeld de hulp van jouw team nodig voor het realiseren van een verzwaring van de elektriciteitsaansluiting. Om het doel te behalen, doorlopen jij en het team de verschillende stappen in het proces: van intake tot werkvoorbereiding en van uitvoering en oplevering en kijk je waar het proces verder gedigitaliseerd en geoptimaliseerd kan worden.

Een werkomgeving die altijd in beweging is: in de lijn met de nieuwe architectuur wordt het vormgeven van de Productiestraat Seriematig jouw verantwoordelijkheid. Deze productiestaat wordt ingericht om het proces van seriematige projecten verder te optimaliseren en te versnellen, zodat we meer werk kunnen doen in minder tijd. Dit staat nog volledig in de kinderschoenen en daarom een bijzondere en mooie uitdaging voor jou als onze nieuwe Product Owner om hier een visie over te vormen en van daaruit een roadmap voor het team te ontwikkelen!

Wat ga je doen?
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het integreren en orkestreren van de productiestraat ‘seriematig’. Dit vormt de solide basis waarop onze functieteams kunnen voortbouwen. Samen met de belangrijkste business-stakeholders breng je de end-to-end businessprocessen in kaart en zorg je ervoor dat er overeenstemming wordt bereikt. Vervolgens werk je deze processen functioneel uit, zodat het team ze kan configureren in de orkestratiesoftware.Je ontwikkelt een visie voor de optimale inrichting en orkestratie van de keten en voert continue verbeteringen door op basis van trendanalyses en het oplossen van knelpunten. Stakeholdermanagement speelt een cruciale rol; je zorgt voor afstemming tussen verschillende operationele ketens en biedt duurzame technische oplossingen, zelfs wanneer er onduidelijkheden zijn vanuit zowel de business als de architectuur.

Daarnaast leid je de operatie van het team, dat bestaat uit verschillende typen developers, en zorg je voor een effectieve samenwerking. Projectmanagement is een essentieel onderdeel van de end-to-end ondersteuning van deze ketens. Momenteel loopt er een Proof of Concept (PoC) op SAP EPPM om de technische basis te realiseren voor productiestraten, met als doel het operationaliseren van de visie.

Jouw collega Pieter neemt je graag mee in een werkdag:

“Na een lekker bakkie koffie of thee gehaald bij onze barista van ons mooie kantoor op de Delft, start je jouw dag met een overleg met een business owner om de visie en roadmap van het team te bespreken. Hierna volgt een refinement met het team om een nieuwe feature t.b v. het beter integreren van omgevingsmanagement in het proces door te nemen. Bijna tijd voor de lunch maar eerst nog een creatieve sessie met verschillende inhoudelijke experts en klanten om de ideale klantreis voor de keten uit te werken."
Pieter, Developer

Jouw sterke punten

Dat jij een brug slaat tussen IT en de business, keuzes maakt en prioriteiten weet te stellen, hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. Analyseren, observeren, communiceren, verbinden en dan doorpakken; zo werk jij. Jij weet je team aan te sturen, niet alleen bij het prioriteren van werk maar zeker ook na implementatie van functionaliteiten in de vorm van benefittracking. Zelfreflectie en organisatiesensitiviteit helpen je (nog) makkelijker met stakeholders te schakelen en mogelijkheden te herkennen die je met beide handen aanpakt.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Product Owner maakt?

  • Je hebt een wo werk- en denkniveau en ervaring als Product Owner.
  • Jij staat aan het roer van deze rol. Daarom is het handig als je al zeker 3 jaar aantoonbare ervaring hebt als Product Owner of Product Manager. Ervaring met ketenorkestratie en integratie is een pre.
  • Om echt succesvol te zijn in deze rol, ben je gecertificeerd als SAFe-PO/PM en PSPO I.
  • Je hebt ervaring met functionele integratie- en orkestratieoplossingen.
  • Ervaring met projectmanagement en projectmanagementoplossingen is een pre.
  • Je hebt ervaring met SAFe.

Een goed team
Daar hoor je bij

Ons busdevops team bestaat uit een groep toegewijde ontwikkelaars, functionals, een digital business analist en diverse inhoudelijke experts. We hebben een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en stellen ons professioneel op, maar er is altijd ruimte voor een grapje en gezelligheid!
Je werkt nauw samen met het team en verschillende stakeholders, waaronder de ART (Agile Release Train) Productmanager, Release Train Engineer (RTE) en andere Product Owners binnen de ART. Deze samenwerking zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Flexibiliteit en Samenwerking

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op één van onze vestigingen, waar je je collega’s ontmoet en samenwerkt. De andere helft van de tijd werk je vanuit huis, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek, zodat je altijd optimaal kunt presteren.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Marloes Cassuto, 06 – 15297058, marloes.cassuto@stedin.net

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
5.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud