Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Product Owner Datawarehouse Platform

Geplaatst 18 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.765 - € 6.648 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 dec. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werk waar je trots op kan zijn

Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie? Dat vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Data speelt hierin een sleutelrol, en de vraag naar data blijft alleen maar groeien. Stedin staat voor flinke uitdagingen, zoals het delen van data met de sector en de overheid om slimmer en sneller te kunnen bouwen.

Daarnaast is het belangrijk om onze dataplatformen en technology stacks te optimaliseren. Daarom hebben we onze Agile Release Train (ART) Dataplatform opgericht, een nieuwe ART die dit jaar is afgesplitst van de bestaande data-ART. Meerdere teams werken hier samen aan een robuust, betrouwbaar en schaalbaar dataplatform, waarmee de business sneller en beter datagedreven beslissingen kan nemen.

Als Product Owner van het Stedin Datawarehouse (SDWH) Platform Team speel jij een cruciale rol in het bouwen van dit platform. Dankzij selfservice kunnen gebruikers straks makkelijk zelf hun dataproducten maken.

Hoe jouw dag als Product Owner eruit ziet bij Stedin?

Je werkdag als Product Owner begint met een stand-up meeting. Samen met je team, de Product Manager en de Solution Architect bespreek je de voortgang en prioriteiten. Je vertaalt de visie van de organisatie naar concrete IT-oplossingen en splitst ideeën op in behapbare stukken, waarbij je altijd rekening houdt met security, beschikbaarheid en performance.

Tijdens de dag motiveer je je team, neem je eigenaarschap voor features en zorg je voor kwaliteit. Samen met de Scrum Master zorg je voor een goede workflow en bewaak je de voortgang binnen het SDWH Platform team, dat data engineers ondersteunt bij het prepareren en transformeren van data.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je van het uitzicht over Rotterdam geniet, of je maakt een wandeling in de stad. Na een productieve middag sluit je af met het beantwoorden van e-mails. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten

Als Product Owner ben je communicatief sterk, weet je een goede band op te bouwen met stakeholders en teams, en toon je eigenaarschap. Je neemt initiatief en hebt ervaring binnen het datadomein en met het SAFe Framework. Wat jou verder onze nieuwe Product Owner Datawarehouse Platform maakt?

  • Gecertificeerd Product Owner met minstens 3 jaar relevante ervaring als Product Owner
  • Aantoonbare ervaring in IT, bij voorkeur als Product Owner van een platform of technisch georiënteerd team
  • Afgeronde WO/ HBO opleiding of vergelijkbaar denkniveau

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team

Meteen vanaf dag één ben jij een onderdeel van de Agile Release Train (ART) Dataplatform. De ART is een dynamische mix van jonge en ervaren collega`s, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. Wat ze gemeen hebben: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ze zijn ook no-nonsense en direct, je moet dus tegen een stootje kunnen. Als je ook nog wat zelfspot hebt, dan ga je een toptijd tegemoet.

"Als product owner binnen ART Dataplatform verbind je de technische expertise van het team met een divers stakeholderveld met uitdagende, vernieuwende features"
Timothy Stikkelorum, product owner.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6648,49 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).

Nu reageren

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
5.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud