Head of Anti Financial Crime / Intelligence, SIRA & Beleid

Head of Intelligence, SIRA & Beleid

Wil jij ervoor zorgen dat financiële misdrijven door klanten niet onopgemerkt blijven door het definiëren van een robuust Anti Financial Crime beleid en risico monitoring? Draag bij als Head of Intelligence, SIRA & Beleid binnen de Anti Financial Crime afdeling van de Volksbank in Utrecht.

Als Head of Intelligence, SIRA & Beleid neem jij de leiding over een team van experts en zorg je voor een robuust Anti Financial Crime (AFC) beleid. Je krijgt de unieke kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om financiële criminaliteitsrisico’s te identificeren, in kaart te brengen en proactief te mitigeren, met een directe impact op onze missie om een integere en veilige bankomgeving te creëren. Het Anti Financial Crime werkveld beslaat diverse thema’s, waaronder AML-CTF, KYC/CDD, Sanctiewetgeving, fraude, corruptie en belasting integriteit.

Als Head of Intelligence, SIRA & Beleid ben je verantwoordelijk voor beleid en risico monitoring en het verder ontwikkelen en uitvoeren van de SIRA, waarbij je financiële criminaliteitsrisico’s en dreigingen in kaart brengt en strategisch aanpakt. Jouw focus ligt op het identificeren en analyseren van nationale criminaliteitsbeelden, dreigingen en inherente risico’s, met een directe vertaalslag naar onze bedrijfsvoering en klantenportefeuille.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij

• Uitvoeren van de jaarlijkse Systematische Integriteits Risico Analyse (SIRA).
• Herkennen en onderhouden van fenomenen en risicoscenario’s (intern en extern) die de basis vormen voor de SIRA en continue monitoring van AFC risico.
• Voorstellen doen inzake Risk Appetite Statement op AFC thema's.
• Verantwoordelijk voor beleid rond Publiek Private Samenwerkingen en input bij o.a. threat assessment NVB.
• Verantwoordelijk voor AFC gerelateerde data analyses ten behoeve van de SIRA en overige werkzaamheden van de AFC Intelligence & Security.
• Het bieden van expertise en advisering aan andere afdelingen binnen de Volksbank op het gebied van integriteitsrisico’s, incl. kwaliteitstoetsing op inhoud van trainingen en eventueel geven van gespecialiseerde trainingen.
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud aan 1e lijns beleid op AFC thema's.

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen AFC Intelligence & Security. Je rapporteert aan de Director AFC Intelligence & Security en leidt een team van experts. Je stuurt een team van ongeveer 20 FTE’s aan. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende teams binnen AFC Intelligence & Security, en je rapporteert je bevindingen aan senior management en relevante stakeholders binnen de bank.

Jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren en gedreven leider met visie en lef die in staat is richting te geven, daarop voort te bouwen en samen met het team te zorgen voor resultaten. Je kijkt goed om je heen en anticipeert op complexe uitdagingen en kansen. Je durft je rol te pakken, urgentie te creëren en kunt anderen inspireren en beïnvloeden. Je bent een relatiebouwer en verbinder. Je bent in staat om invloed uit te oefenen en vertrouwde relaties op te bouwen met stakeholders. Je weet complexiteit eenvoudig en beknopt te verwoorden en stemt je communicatie af op verschillende doelgroepen. Je houdt van een uitdaging en verandering en laat je niet afschikken door tegenslag. Je geeft het goede voorbeeld door duidelijk, authentiek en empathisch te zijn - door feedback en coaching, door vragen te stellen en op de juiste manier te sturen.

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen het Anti Financial Crime terrein incl. leidinggevende ervaring.
• Diepgaande kennis (academisch niveau) van compliance, integriteitsrisico’s en risicoanalyseprocessen.
• Ervaring met SIRA, integriteitsrisicomanagement, criminaliteitsanalyses, dreigingsanalyses en inzicht in criminaliteitstrends en risicofactoren.
• Ervaring met het definiëren van beleid dat beschermt tegen financiële criminaliteit en duurzame invulling geeft aan poortwachtersrol van de bank.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen complexe analyses op een heldere en overtuigende manier te presenteren aan diverse stakeholders.
• Sterke analytische en strategische denkvaardigheden en het vermogen om inzichten om te zetten in concrete acties.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 7.173,24 en € 9.564,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via WhatsApp 06-48528884 of lonneke.bierens@devolksbank.nl.

#hybride #LI-LB1 #Anti Financial Crime #AntiFinancialCrime #SIRA