Medewerker Sales

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je sales, klantadvies én inhoud combineert? Kom jezelf ontwikkelen als Medewerker Sales bij a.s.r. in Utrecht!

Sales draait bij ons om duidelijke informatie bieden; als Medewerker Sales begeleid jij werknemers én werkgevers bij hun pensioenkeuzes. Werknemers die bijna met pensioen gaan help je beslissingen te maken en een goede levenslange pensioenuitkering aan te kopen. Werkgevers informeer je over de mogelijkheden van bedrijfspensioen. Zo ben je betrokken bij alle facetten van pensioen; van opbouw tot uitkering. Geen zorgen als je nog niet alles weet over pensioen, die helpen we je bij te spijkeren. Zo krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheden te pakken. Ben jij klaar voor deze stap? Kom groeien als Medewerker Sales bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Medewerker Sales bij a.s.r.

• Je helpt klanten door complexe keuzes begrijpelijk te maken
• Je ondersteunt werknemers bij het maken van hun pensioenkeuzes, van de opbouw tot de uitkering
• Je bespreekt met werkgevers de opties voor het opzetten van een pensioenregeling
• Je denkt mee over het optimaliseren van ons sales proces
• Zodra je meer ervaring hebt opgedaan kun je steeds grotere klanten begeleiden, campagnes opzetten en je sales vaardigheden inzetten om meer kapitaal binnen te halen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• Hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond
• Kan snel veel kennis in je opnemen, zodat jij als pensioenadviseur de juiste antwoorden kan geven
• Kan makkelijk schakelen en je communicatiestijl aanpassen: professioneel naar werkgevers en empathisch en hulpvaardig naar werknemers
• Bent bereid om op onze kosten je Wft Basis certificaat binnen 6 maanden te behalen
• Bent minimaal 28 uur per week beschikbaar

Dit bieden we je

• Een bruto salaris van € 3.100 - € 4.300 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• Een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• Bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Medewerker Sales in Utrecht

Je komt te werken in divers en enthousiast team met 25 collega’s. Wij helpen deelnemers, werkgevers en ZZP'ers met hun pensioenvraagstuk, van het opzetten van je eerste pensioenpotje tot het daadwerkelijk met pensioen gaan. De sfeer is informeel en er is veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Het team is hecht en we doen veel activiteiten samen, binnen én buiten de werksfeer. De meeste dagen zijn we op kantoor te vinden, maar we werken ook thuis als dat beter uitkomt.

Solliciteer op deze Sales vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Bastiaan van der Hulst (Commercieel Manager): 0623539866 / bastiaan.van.der.hulst@asr.nl.

Sollicitatieprocedure

• Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.
• Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.
• Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.
• Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.