Junior Sales Medewerker

Als junior sales medewerker speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie om de ‘employee experience’ bij zoveel mogelijk organisaties te verbeteren. Dit doe je door op een gepersonaliseerde manier contact op te nemen met senior directors bij grotere organisaties en hen te informeren over hoe wij kunnen bijdragen aan hun succes. Hierdoor ontwikkel je dagelijks je communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Je werkt nauw samen met het commerciële team om kennismakingsgesprekken met potentiële klanten te initiëren. Bij ons krijg je de kans om echt ondernemerschap te ervaren, doordat je direct ziet hoe jouw inspanningen bijdragen aan onze groei, zowel in Nederland als internationaal. Vanaf dag één bieden we je een uitgebreid inwerkprogramma en doorlopende training om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Met ons nieuwe Groei Programma doen we je deze belofte: na de eerste 12 maanden evalueren we samen jouw prestaties en ambities. Hier bespreken we welke rol je wilt ontwikkelen in je tweede jaar bij Oneteam. Of je nu de stap wilt maken naar Business Development Manager, Account Executive, Customer Success Manager, of een andere functie. Wij helpen je te groeien in je rol, terwijl je het voorbeeld van je collega's volgt.

Werkzaamheden

• Opvolgen van marketing leads en demo-aanvragen;
• Uitvoeren van outbound campagnes. Dit proces is goed gedocumenteerd, dus je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden—al wordt evaluatie en verbetering zeer gewaardeerd;
• Identificeren van nieuwe target-accounts binnen de Benelux;
• Contact leggen met besluitvormers in HR en operations via telefoon, e-mail en (online) evenementen;
• Gebruikmaken van moderne tools om onze doelgroep te bereiken en te betrekken (o.a. Hubspot, Slack, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Lemlist).

Job requirements

Vereisten

• HBO- of WO-denk- en werkniveau (bij voorkeur in een commerciële richting);
• Woonachtig in Nederland en moedertaalsprekend Nederlands (vereiste);
• Vloeiend in Engels (C1/C2 niveau);
• 2-4 jaar commerciële ervaring (inclusief stages en traineeships);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en samenwerkingsvaardigheden;
• Doelgerichte mindset, zowel individueel als in teamverband.

Wat wij bieden

• Maandelijks basissalaris tussen €2.500 - €3.000, met On Target Earnings tot zelfs €5.000 per maand;
• 8% vakantietoeslag, maandelijks bovenop je basissalaris;
• Vergoeding van reiskosten;
• Een Apple MacBook en iPhone;
• Ons kantoor bevindt zich in de tofste co-working community van de stad, (Groot Handelsgebouw) naast Rotterdam Centraal Station;
• Een kantoor met een heerlijk ontbijt, lunch en snacks;
• Flexibele werkuren en locatie;
• Wekelijkse borrels in onze kantoorbar en volop activiteiten met collega's;
• 25 vakantiedagen (+ 7 officiële Nederlandse feestdagen).

Over Oneteam

Bij Oneteam ontwikkelen we dé ultieme app voor medewerkers van grote organisaties. Deze app centraliseert alles wat een medewerker nodig heeft op één plek. Hiermee kunnen organisaties hun medewerkers beter bereiken, trainen en betrekken bij de organisatie.

We zijn begonnen met Oneteam omdat we zagen dat veel bedrijven nog gebruikmaken van verouderde middelen zoals intranetten, WhatsApp-groepen, nieuwsbrieven, e-mails, prikborden en handleidingen.

Met Oneteam maken we een grote impact op het dagelijks leven van een enorme groep werknemers. Momenteel werken we samen met meer dan 200 grote merken zoals H&M, Albert Heijn, Jumbo, Westcord Hotels, DPD Group en Toolstation.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ben je geïnteresseerd? We moedigen je aan om te solliciteren, en je ontvangt altijd binnen enkele dagen een reactie van ons. Voeg een motivatiebrief toe. En onthoud, we zijn een softwarebedrijf, dus we kunnen alle ChatGPT-creaties eruit filteren ;)