Strategisch adviseur en Teammanager klimaatadaptatie

Het team Klimaat is een divers team van circa 30 enthousiaste professionals werkzaam in 3 werkvelden: Strategie & Beleid, Klimaatadaptief ontwikkelen & (ver)bouwen, en Stedelijk water & klimaat. Met onze klimaat- en stedelijk waterexpertise adviseren we gemeenten, waterschappen, provincies, ministeries en bedrijven(terreinen) bij het ontwikkelen, ontwerpen en uitvoeren van klimaatbeleid. Dit varieert van rioolberekeningen en stresstesten tot een klimaatmonitor en landelijke maatlat klimaatadaptief & natuurinclusief bouwen. We zijn bovenal integrale puzzelaars die werken aan de verschillende transitieopgaven in het stedelijk gebied. Dit doen we samen met onze TAUW collega’s en samenwerkingspartners.

Hier word jij enthousiast van

In de rol van strategisch adviseur onderhoud je een breed netwerk en ben je inhoudelijk sparringpartner en coach voor medioren en junioren in projecten van het werkveld Strategie en Beleid. Je adviseert onze klanten zowel ambtelijk als bestuurlijk bij het ontwikkelen, ontwerpen en uitvoeren van hun klimaatstrategie en -beleid. Samen met onze business leader Klimaat Edwin van der Strate en de werkveldtrekker, signaleer je marktkansen en geef je richting aan de ontwikkeling van het werkveld. Beschik je daarnaast ook over leidinggevende capaciteiten of wil je die graag ontwikkelen? Dan bieden we de mogelijkheid de functie van strategisch adviseur te combineren met een teammanagersrol. Je bent dan ook (mede) verantwoordelijk voor het faciliteren en stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling en inzet van 10-15 teamleden. Dit doe je onder andere door het Goede Gesprek te voeren, waarbij waardering, persoonlijk leiderschap, plezier & trots, en continue dialoog centraal staan en waar zelfreflectie gestimuleerd wordt. Teammanagers en het afdelingshoofd vormen samen het MT van de afdeling Stedelijke Transformatie.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze rol goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je je herkent in onderstaande:

• Je bent een gedreven en resultaatgerichte professional met een breed netwerk in de klimaatwereld.
• Je hebt ruime ervaring (5-10 jaar) met klimaatvraagstukken die zich afspelen in de stad en weet deze te verbinden met andere strategische en ruimtelijke vraagstukken.
• Je bent een ervaren procesbegeleider, die in staat is de vraag achter de vraag te stellen en goed om kan gaan met weerstand.
• Je bent in staat om collega’s te inspireren en te motiveren. Je vindt het leuk om samen te werken en wil jezelf, je team en de organisatie verder ontwikkelen. Bovendien fungeer je graag als sparringpartner binnen projecten maar ook bij organisatorische vraagstukken.
• Je hebt een commerciële focus en bent goed in staat om in te spelen op kansen in de markt.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer. Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur. Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s. Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie

Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.