Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ontwikkel je verder op strategisch financieel gebied binnen de complexe omgeving van gemeente Amsterdam en kies zelf in welk domein jij je specialiseert.
In de functie van strategisch financieel adviseur ben je de rechterhand van een cluster- of programmadirecteur. Onze gemeente telt 5 clusters die beleid op een specifiek terrein uitwerken tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen de uitvoering organiseren. De ambities van onze gemeente zijn in 10 begrotingsprogramma’s verdeeld. Elk cluster en programma heeft een eigen directeur.
Je begrijpt dat maatschappelijke ontwikkelingen vragen om bestuurlijke acties. Denk aan een nieuw investeringsplan voor het herstel van kademuren of een andere aanpak voor jeugdzorg. Elke actie kost geld en vraagt om oplossingen binnen de bestaande budgetten. Het gaat vaak om grote bedragen, waarbij de directeur vertrouwt op jouw adviezen. Jij komt tot breed gedragen oplossingen. Daarbij werk je samen met programmacoördinatoren, controllers, financieel businesspartners en collega’s van de andere stafafdelingen, zoals van Personeel en Organisatie.
Met welke cluster- of programmadirecteur je samenwerkt, bepalen we samen, onder meer op basis van jouw interesses. De variatie in onderwerpen binnen de clusters en programma’s is groot. Ook krijg je bij ons veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen of te specialiseren. Extra interessant is dat jouw functie nog relatief nieuw is binnen onze gemeente. Dat biedt veel ruimte om het initiatief te pakken en de meerwaarde van jouw rol binnen onze gemeente te onderstrepen.
Laat ons je voorkeur weten in je motivatie. Dan zorgen wij dat straks de juiste gesprekspartners met jou aan tafel zitten.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
HR Department
Je gaat aan de slag in het team van strategisch financieel adviseurs dat onderdeel is van de directie Financiën en Inkoop. Ons team van mannen en vrouwen met verschillende culturele achtergronden en van alle leeftijden is ruim 2 jaar geleden gevormd. Intussen zijn we van 3 naar 9 adviseurs gegroeid. We werken veel vanuit huis, maar weten elkaar goed te vinden voor intervisie en om te sparren over zaken. Maar we nemen ook tijd voor ontspanning: regelmatig gaan we samen wat drinken. Hierbij ben je van harte welkom!
Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag zo snel mogelijk. De selectieprocedure is een on-going proces. Wekelijks behandelen we alle sollicitaties.
Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure. Geef hierin ook aan bij welk programma je graag wilt werken.
Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek. Er vinden 2 gesprekken plaats, en een online assessment.
De gesprekken vinden fysiek of online plaats.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Bij inhoudelijke vragen over de functie kun je Martijn Roelands, strategisch financieel adviseur, benaderen via m.roelands@amsterdam.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ömer Likoglu, senior recruiter, via 06 – 30 900 420 of o.likoglu@amsterdam.nl.
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…
Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.
Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.
Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.