Product Owner VeiligRijden

Deze functie combineert twee belangrijke taken. Als eerste ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie en het beheer van de apps en devices die bij onze verzekeringsproducten horen. Het andere deel van je tijd besteed je aan het verder ontwikkelen van onze ANWB Veilig Rijden Autoverzekering, dé verzekering waarbij je korting krijgt op basis van je rijgedrag. We willen dit innovatieve product verder laten groeien.

Verder:

• Voer je zelf de regie over de optimalisatie en doorontwikkeling van de Apps & Devices en propositie.
• Ben je de schakel in de samenwerking tussen Productmanagement, Innovatie, ICT, de gebruikersorganisatie, Commercie BtoC/BtoB.
• Ben je de vraagbaak voor de interne organisatie over techniek en gebruik van de Apps & Devices.
• Voer je stakeholdermanagement met diverse afdelingen binnen de verzekeringsorganisatie en binnen de ANWB.
• Ben je de gesprekspartner voor onze (externe) technische partners, IT-afdeling en leveranciers.

Je kiest voor Unigarant omdat...

• Je een carrière wilt die in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
• Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht voor werkplezier, ontwikkeling en prestaties. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
• Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.170,79 en € 6.306,22 voor een 40-urige werkweek.
• Meedelen in de winstuitkeringsregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Persoonlijk keuzebudget met daarin 8% vakantietoeslag en 8,33% dertiende maand, waarmee je tot 10 extra verlofdagen kunt kopen per jaar.
• Na zes maanden in dienst krijg je een extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, vrijwilligerswerk of een ander initiatief.
• Een goede pensioenregeling.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.
• Unigarant stimuleert bewust reizen. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je reis volledig (2e klas).
• Via de cafetariaregeling kun je niet-benutte fiscale ruimte gebruiken voor reiskosten.
• Afhankelijk van je contract krijg je korting op verzekeringen, gratis ANWB-lidmaatschap, de ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
• Nieuwe medewerkers krijgen een goede start met een onboarding die helpt om betrokken en gemotiveerd te werken.

Je wordt onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle productontwikkeling en marketing- en communicatieactiviteiten van Unigarant en de productontwikkeling van ANWB Verzekeringen. We werken op een informele manier met elkaar samen, zijn no-nonsense, hulpvaardig, gedreven en bieden ruimte voor originaliteit van ieder persoon. Je standplaats is Hoogeveen.

Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering, of de ANWB Blijven Fietsen verzekering. Naast de ANWB verkopen we ook verzekeringen via assurantietussenpersonen, retailers en reisbureaus. De kernwoorden voor onze bedrijfscultuur? Vriendelijk, open en transparant. We werken informeel samen, helpen elkaar graag en hebben aandacht voor jou als collega, én als persoon. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten via onze eigen personeelsvereniging, zoals een pubquiz. Maar het hoogtepunt? Dat is ons jaarlijkse personeelsfeest aan het begin of het eind van het jaar!

Wat vragen wij van jou?

• Je bent geïnteresseerd in hoe techniek en de vraag hoe techniek onze verzekeringen kan verbeteren.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Product Owner of Propositiemanager is een pré.
• Ondernemerschap en vernieuwingskracht.
• Je bent pro-actief en houdt ervan om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.