Product Owner, StudyGo

Futurewhiz is een B Corp Ben jij een gedreven Product Owner die impact wil maken in het middelbare onderwijs en graag experimenteert met AI-oplossingen? Bij StudyGo (onderdeel van Futurewhiz) geef je vorm aan de toekomst van ons platform door gepersonaliseerd leren en AI-gedreven onderwijsinitiatieven te ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan de toekomst van digitaal leren? Solliciteer dan nu!

Over Futurewhiz & StudyGo

Futurewhiz is al bijna 15 jaar dé marktleider in EdTech in Nederland. Onze merken – waaronder Squla en StudyGo – helpen kinderen en jongeren van 3 tot 18 jaar om op hun eigen niveau en tempo te leren én groeien. We hebben een heldere missie: ‘Empowering every child to grow through personalised education’. We zijn een B Corp sinds 2020, wat betekent dat we een goede balans nastreven tussen purpose en profit.

StudyGo (voorheen WRTS) is hét online platform waarmee middelbare scholieren zich optimaal kunnen voorbereiden op toetsen. Van woordjes leren en oefenopdrachten maken tot chatten met tutoren en het volgen van (groeps)bijlessen: we bieden een breed pakket om de slagingskans van leerlingen te vergroten. Met ruim 650.000 jaarlijkse gebruikers is StudyGo uitgegroeid tot een van de belangrijkste digitale platforms in het middelbare onderwijs.

Jouw rol als Product Owner bij StudyGo

Als Product Owner bij StudyGo ben je verantwoordelijk voor de strategie, ontwikkeling en verbetering van ons leerplatform voor middelbare scholieren. Je werkt nauw samen met developers, designers, onderwijsexperts, AI-experts, marketeers en andere stakeholders om de best mogelijke leerervaring te creëren en te optimaliseren. Je opereert op het snijvlak van gebruikersbehoeften, businesskansen en technologische mogelijkheden.

Concreet ga je:

• Productvisie en roadmap vormgeven: op basis van data, trends in het voortgezet onderwijs en feedback van scholieren en docenten ontwikkel je een toekomstbestendige visie voor StudyGo. Je stelt prioriteiten en bepaalt de koers voor nieuwe en bestaande features.
• Backlog en sprintplanning beheren: jij vertaalt de productvisie naar een duidelijke backlog. Je schrijft user stories, stelt acceptatiecriteria op en zorgt ervoor dat het development team altijd weet wat de prioriteit is via dagelijkse stand-ups.
• Stakeholdermanagement: je schakelt continu met marketing, onderwijsexperts, data science, ons interne AI-team en onze klantenservice. Je luistert naar hun behoeften, haalt input op en communiceert de voortgang van lopende projecten.
• Datagedreven beslissingen nemen: je baseert keuzes op statistieken, gebruikersfeedback, A/B-testen en marktinzichten. Je monitort key metrics (bijv. engagement, leerresultaten) en stuurt bij als de data daarom vraagt.
• Innovatie en AI: je houdt actief in de gaten hoe AI en andere technologische ontwikkelingen StudyGo kunnen verrijken, bijvoorbeeld door adaptief leren en gepersonaliseerde leerpaden te integreren.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven Product Owner die zowel strategisch kan denken als praktisch kan uitvoeren. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Minimaal 4 jaar relevante ervaring als Product Owner (of in een vergelijkbare rol)
• Ervaring met digitale productontwikkeling en Agile/Scrum-methodologie
• Projectmanagement en organisatie: je plant, coördineert en bewaakt de voortgang van diverse projecten en stelt daarbij de juiste prioriteiten
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt met gemak tussen verschillende disciplines en weet complexe zaken helder te verwoorden
• Datagedreven en commercieel ingesteld: je maakt beslissingen op basis van cijfers en gebruikersfeedback, en behoudt het groeiperspectief van StudyGo
• Affiniteit met onderwijs: je begrijpt de uitdagingen van middelbare scholieren en docenten
• Kennis van of interesse in AI is een pré, omdat we gepersonaliseerd leren en adaptieve technologieën verder willen uitbouwen
• Beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling)

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris van €5.000 – €6.000
• 25 vakantiedagen + 1 ‘spijbeldag’ (vrije dag)
• Collectief pensioen en collectieve zorgverzekering
• Leerbudget van €600 per jaar voor jouw professionele ontwikkeling
• Onbeperkt toegang tot externe coaches via Inuka Coaching
• Onbeperkt toegang tot Goodhabitz training om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen

En verder:

• StudyGo- en Squla-accounts voor het leven
• Kantoor naast station Amsterdam Amstel (met OV-business card als je buiten Amsterdam woont)
• MacBook om op te werken
• Payroll Giving optie om bij te dragen aan een goed doel
• Gezonde lunch op kantoor, onbeperkt goede koffie, vers fruit en snacks
• Een Culture Crew die leuke uitjes, pubquizzen, ski-trips, lasergamen en meer organiseert

Wie zijn wij?

Wij zijn een enthousiast en divers team met één gezamenlijke missie: kinderen helpen groeien in hun leertraject. Onze cultuur is informeel, en we vinden het belangrijk dat iedereen gewoon zichzelf kan zijn. Of je nu zin hebt in onze boekenclub, maandelijkse borrels, filmavonden, taartbakwedstrijden, Mariokart-competities of een skitrip—er is voor ieder wat wils. We zijn een jong team, maar we hebben ook genoeg mensen met kinderen, dus we snappen dat werk niet alles is.

Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.

Het mooie ligt in de verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven van onze mensen. Dit maakt het voor ons mogelijk om alle jonge mensen te helpen hun educatieve potentie te realiseren, ongeacht wie zij zijn en ook wie wij zijn. Bij Futurewhiz omarmen we actief elkaars verschillen. Dit zorgt voor een authentieke omgeving waarin mensen echt zichzelf kunnen zijn, wat het makkelijke maakt voor anderen om hetzelfde te doen. We blijven een diverse en inclusieve cultuur koesteren die begint hier op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis!

Word jij onze nieuwe Product Owner?

We nodigen je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel enthousiast bent. Tip: wees vooral jezelf! We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jouw unieke perspectief.