HR Medewerker

Word jij enthousiast van het ondersteunen van medewerkers en lever je graag een belangrijke bijdrage aan goed werkgeverschap? In deze rol kun je als HR Medewerker impact maken in een internationale en groeiende organisatie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als HR Medewerker?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers voor allerlei HR-gerelateerde vragen, zoals arbeidsvoorwaarden, verlof, ziekteverzuim en salaris. Daarnaast ben jij hét gezicht van ISPnext bij werving & selectie en speel je een belangrijke rol in de administratieve afhandeling van contracten en andere HR-documenten. Zo zorg jij in een snelgroeiende en dynamische omgeving voor ondersteuning en ontzorging op het vlak van HRM.

Om dit te bereiken

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
• Bied je ondersteuning bij het werven en selecteren van nieuw talent, het opstellen van vacatureteksten en coördineren van sollicitatiegesprekken
• Voer je administratieve taken uit, zoals het verwerken van contracten, arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen en het bijhouden van HR-rapportages
• Beheer en optimaliseer je onze HR-systemen en processen
• Organiseer je evenementen, zoals Sinterklaas, kerstactiviteiten en teambuilding evenementen

Dit ben jij

Je hebt oog voor detail, kunt goed plannen en organiseren en brengt een positieve energie mee naar het team. Daarnaast ben je klantgericht, neem je graag eigenaarschap en ben je digitaal vaardig. Jij houdt wel van een omgeving waarin nog niet alles in beton gegoten is en waar je ook een beetje ondernemerschap mag laten zien!

Dit neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding
• Aantoonbare ervaring in administratief ondersteunende werkzaamheden op het gebied van HRM
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Wat bieden wij jou?

We beginnen natuurlijk met een gedegen inwerkperiode om jouw kennis met betrekking tot onze specifieke werkomgeving op een hoog niveau te krijgen. Als je eenmaal zover bent, heb je bij ons een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarbij zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen of om door te groeien binnen de organisatie. De afdeling People & Culture is een klein team, waarin nauw met elkaar wordt samengewerkt. Er is oog voor elkaar en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En er is genoeg te doen, dus wordt er hard gewerkt met een pragmatische instelling en focus op resultaat.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.600,- en maximaal € 4.000,- afhankelijk van jouw ervaringsniveau en op fulltime basis (40 uur)
• 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Een goede pensioenregeling
• Een volledige km-vergoeding (€ 0,23 netto per km)
• Een collectieve bonusregeling
• Een laptop en smartphone
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (inclusief thuiswerkvergoeding en -budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis)
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Leuke events, waaronder 2-wekelijks een stoelmassage!

Dit zijn wij

ISPnext biedt Business Spend Management (BSM) oplossingen aan inmiddels meer dan 400 klanten. Hiermee helpen we onze klanten kostenbesparingen te realiseren, factuurverwerking te automatiseren, leveranciersrelaties te verbeteren én risico’s voor de hele organisatie te reduceren met één BSM platform.

Ons intelligente end-to-end portfolio bestaat uit: Vendor Management, Sourcing, Contract Management, Procurement, AP Automation en Spend Analytics.

Met bijna 100 collega’s streven we er voortdurend naar om onze grenzen te verleggen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Praktijkgerichtheid, toewijding aan kwaliteit, persoonlijke connectie en innovatiekracht kenmerken ons als softwareleverancier. Met een gedreven team en kantoren in ‘s-Hertogenbosch en Veenendaal staan wij iedere dag voor onze klanten klaar.

Meer weten of direct solliciteren?

De werving en selectie voor deze functie is uitbesteed aan bemiddelingsbureau Van Beek & HR. Deze procedure wordt begeleid door Petra van Beek. Voor meer informatie kun je Petra bereiken op +31 6 57 14 22 00 of petra@vanbeekenhr.nl. Om te solliciteren, stuur je je CV en begeleidende motivatie via email naar info@vanbeekenhr.nl.

Een assessment, referentie- en CV check vormen onderdeel van de procedure.