HR adviseur

HR Adviseur bij Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Wil je je HR-kennis inzetten in een bijzondere omgeving, namelijk het gevangeniswezen? Lees dan snel verder! Wij als HR-team van Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega. PI Alphen aan den Rijn kan plaats bieden aan ruim 1100 gedetineerden. Er worden straffen en vrijheidsbenemende maatregelen uitgevoerd, die door de rechter zijn opgelegd. Jij bent als allround HR adviseur verantwoordelijk voor het geven van correcte en integere adviezen aan leidinggevenden.

Benieuwd hoe dat eruitziet? We nemen je graag mee in een dag als onze collega!

Om de veiligheid te waarborgen ga je elke dag door een detectiepoort/X-ray, zoals we die gewend zijn op Schiphol. Met je sleutels en PZI (Persoon Zoek Installatie, een pieper die afgaat bij belangrijke meldingen) opzak, start je je computer op. Je pakt een bak koffie en checkt je mail. Al snel heb je je eerste afspraak van de dag gepland staan. Je zit met een leidinggevende om de lopende HR-zaken in het team te bespreken. Denk hierbij aan werving & selectie, rechtspositie & arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, opleiding & ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Jij maakt impact door jezelf op te stellen als een onafhankelijke en stevige sparringpartner. Je zet je adviesvaardigheden met lef en overtuiging in.

Na het eerste overleg met de leidinggevende, ga je aan de slag met projecten zoals het medewerkersonderzoek. Dan is het alweer tijd voor lunch! Na de lunch ga je in gesprek met de re-integratieadviseur over lopende verzuimcasussen. Gedurende de dag druppelen leidinggevenden binnen voor vragen en uiteraard een praatje. Hierna loop je richting de leefomgeving. Je hebt een gesprek met een medewerker en de leidinggevende. Dit gesprek kan over veel zaken gaan, bijvoorbeeld over nevenwerkzaamheden of een AVG. Ook versterk jij leidinggevenden in dit soort gesprekken in hun leiderschap, met name op het gebied van alle HR gerelateerde thema’s. Hierna rond je nog wat mails af en vertrek je huiswaarts!

• Binnen een leuk team van 4 adviseurs, 1 HR ondersteuner en 1 Coördinerend HR adviseur.
• Je hebt de mogelijkheid om 4x9 uur te werken.
• Alle ruimte om nieuwe initiatieven te implementeren.
• Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden.
• Alle HR-expertise is beschikbaar binnen de organisatie.
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
• Je hebt ervaring met actuele HR-thema’s zoals arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, en strategische personeelsplanning.
• Je hebt een proactieve houding met een hands-on mentaliteit.
• Je bent klantgericht en kan goed samenwerken.
• Je bent je bewust van de verschillende belangen welke aan de orde kunnen komen in dit politiek gestuurde werkveld.
• Je bewaakt de voortgang in je werk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent flexibel, creatief en houdt van een beetje reuring in je werkomgeving.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Vraag gerust meer informatie

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw S. Cheung, coördinerend HR adviseur

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Heba Abader, corporate recruiter DJI h.abader@dji.minjus.nl