Stage HR

Ben jij opzoek naar een uitdagende HR meewerkstage? Vind jij het leuk om jezelf te ontwikkelen in de breedte van het HR-vak binnen een bedrijf waar de leukste A-merken van Nederland, waaronder CoolBest, DubbelFrisss, Appelsientje en Taksi geproduceerd worden? Wat goed dat je deze vacature bekijkt! We willen jou graag helpen bij de start van je carrière. Dus kom werken als stagiair HR bij Riedel!

Wat doe je als stagiair(e) bij Riedel?

Als stagiair bij Riedel nemen we je vanaf dag één serieus: Je ondersteunt de afdeling HR bij dagelijkse werkzaamheden en lopende projecten en je gaat een half jaar lang zelfstandig aan de slag met jouw eigen project of jouw onderzoek. In overleg wordt de verdeling bepaald tussen meewerken, het eigen project en/of onderzoek.

Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Zelfstandig verwerken van instroom-, doorstroom- en uitstroommutaties;
• Ondersteunen bij het onboardingsproces;
• Ondersteunen bij campus recruitment en het organiseren van Inhousedagen;
• Helpen en meedenken over de interne communicatie via ons Intranet en de externe communicatie via LinkedIn;
• Samen met je collega’s figureer je als eerste aanspreekpunt voor collega’s voor alle HR gerelateerde zaken;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van een HR-project, bijvoorbeeld op het gebied van Employer Branding;
• Helpen, ondersteunen, input leveren en uitvoeren van diverse HR-projecten (bijvoorbeeld PMO onderzoek, samenwerking met scholen in de buurt of het optimaliseren van ons HR-systeem).

Dit zien wij graag terug in jou als onze stagiair:

Door jouw nieuwsgierige houding maak je jezelf snel nieuwe zaken eigen en vind je snel jouw plek binnen Riedel. Van een dynamische werkomgeving krijg jij extra energie en je zorgt ervoor dat dit niet ten koste gaat van de kwaliteit van jouw werk. Je communiceert gemakkelijk met alle collega’s van de verschillende afdelingen, zoals Productie, Marketing, Planning, Finance en Distributiecentrum.

Verder is het belangrijk dat:

• Je een meewerkstage zoekt en je een HBO of WO-opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of een andere relevante studie volgt;
• Je in oplossingen denkt en houdt van aanpakken;
• Je initiatief toont;
• Je zelfstandig, creatief en goed in het creëren en verzilveren van kansen bent;
• Je de samenwerking opzoekt met de verschillende afdelingen en graag werkt in een klein maar enthousiast en professioneel team. Ons team bestaat uit een HR-Manager, HR-adviseur en Junior HR-adviseur.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Ook is Riedel een ELBHO gecertificeerd leerbedrijf; dit houdt in dat jouw stageplek goed verzorgd is. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Lees hieronder hoe onze vorige HR-stagiaire haar stage heeft ervaren:

‘’Als stagiair(e) bij Riedel wordt je vanaf dag één serieus genomen en met open armen ontvangen. Er zijn veel mogelijkheden om je eigen input te geven, maar als je ergens niet uit komt dan staat er altijd iemand voor je klaar om je zo goed mogelijk te helpen. Op de afdeling HR leer je niet alleen over HR, maar maak je kennis met alle afdelingen en functies binnen Riedel. Verder geldt er bij Riedel een erg gezellige familiecultuur, dit maakt werken bij Riedel echt leuk!’’

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een interessante en leerzame stage waarin je veel leert, jezelf kan ontwikkelen en kan afstuderen.
• Een stagevergoeding van € 450,- op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding wanneer je geen studenten-ov hebt;
• Een werklaptop die vanaf de eerste stagedag voor je klaar staat;
• Thuiswerken in overleg;
• En wie weet is de stage wel de start van jouw verdere loopbaan binnen Riedel!

Riedel is goed bereikbaar met OV vanaf het Intercity station Ede-Wageningen.

Waar ga je werken?

Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, tot de productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Hoe kan je solliciteren?

De stageplaats is beschikbaar vanaf februari 2025.

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een email met je CV en motivatiebrief naar Loes den Biesen, via hr@riedel.nl. Geef hierin ook duidelijk aan naar wat voor soort stage, opdracht of onderzoek je op zoek bent en voor welke periode.