Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Medewerker Metadata Services

Geplaatst 23 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 nov. 2024 09:09

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De Universiteitsbibliotheek (UB) van de Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een enthousiaste medewerker die het team Metadata Services komt versterken. Je werkt samen met collega’s aan de ontsluiting van de collecties en catalogiseert volgens internationale bibliografische standaarden.

Wat ga je doen?

  • Je catalogiseert en verwerkt gegevens in verschillende systemen (WMS, PURE, CONTENTDM);
  • Je ontwikkelt je tot een metadata specialist en wordt aanspreekpunt voor collega’s binnen het team;
  • Je stelt (meta)datamodellen op voor de bibliotheek;
  • Je bewaakt de kwaliteit van metadatering binnen het team;
  • Je schrijft werkprocessen uit;
  • Je instrueert en begeleidt je collega’s in de processen van het team.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van metadata en linked open data of je bent bereid deze kennis snel eigen te maken;
  • Je bent proactief en jij kan samenwerken met collega’s binnen een team;
  • Je hebt een HBO-achtergrond;
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is zo snel als mogelijk. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.186 en € 4.812 bruto per maand Schaal 8 of 9, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Universiteitsbibliotheek. De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

  • Goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
  • Duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving: met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld.
  • Ontwikkeling: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
  • Goed pensioen bij ABP: wij dragen 2/3e bij, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
  • Ouderschapsverlof: gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.

Afdeling

Universiteitsbibliotheek (UB)

Als contentmanager van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) ondersteunt de Universiteitsbibliotheek (UB) studenten, docenten en onderzoekers bij het creëren en verspreiden van kennis en verdieping.

Alle dienstverlening van de UB is open toegankelijk en hiermee dragen wij bij aan een positieve maatschappelijke impact niet alleen in de academische omgeving maar ook juist daarbuiten.

De UB heeft een open cultuur waarbij samenwerking, werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn.

Het team Metadata Services

De werkzaamheden van het team Metadata Services hebben een praktisch en uitvoerend karakter. Het team ondersteunt de UB in het contentmanagement van de Universiteit. Het werk is vooral structureel en in samenwerking met de andere afdelingen kan het team ook diensten uitvoeren voor de realisering van projecten. Het team werkt nauw samen met de andere afdelingen, ook zijn er directe klantcontacten binnen de EUR.

Additionele informatie

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Elsa Valente via elsa.valente@eur.nl.

Solliciteren

Je kunt tot en met 3 november solliciteren. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. We hechten veel waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en geslacht geen rol spelen in de selectieprocedure.

Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure?

We ontvangen graag drie documenten:

  1. Een cv (vul alleen je initialen in);
  2. Een motivatiebrief (idem);
  3. Een apart document met de persoonlijke gegevens.

Het anonimiseren van het cv en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonlijke gegevens) worden weggelaten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op de derde week van november.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Met een open blik op de wereld en met aandacht voor diversiteit van achtergronden en opvattingen werken onze wetenschappers en onderzoekers, docenten, studenten en professionals nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Dit doen we onder het motto Making Minds Matter, wat staat voor onze ambities.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Rotterdam
3.700 medewerkers