Adviseur Leren & Ontwikkelen

Lijkt het jou een uitdaging om jouw enthousiasme voor learning & development in te zetten bij een unieke organisatie zoals de AIVD? En wil je jouw creativiteit en invloed laten gelden in het verder opbouwen van het Expertisecentrum Leren & Ontwikkelen binnen onze academie? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Veel werkzaamheden van de AIVD kun je niet overal leren. Daarom wordt een groot deel van onze opleidingen in huis ontwikkeld. Hiervoor zoeken wij een bevlogen adviseur die wil bijdragen aan de talentontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij nog beter toegerust zijn om te werken aan de veiligheid van Nederland.

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben je in staat om een ontwikkelvraagstuk te analyseren en hier samen met een inhoudelijk expert een passend leeraanbod bij te ontwikkelen. Vaak gaat het om specialistische opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van hacking of security, maar ook om functiegerichte trainingen. Je kunt je creativiteit kwijt in het ontwikkelen van blended leertrajecten en weet voor iedere opleiding de juiste werkvorm uit te zoeken. Na de adviesfase draag je samen met de betrokken collega’s zorg voor de implementatie en de evaluatie van de ontwikkelde opleiding(en).

Omdat we veel samenwerken met externe partijen ben je een enthousiaste gesprekspartner die duidelijk kan verwoorden welke opleidingsvraagstukken een oplossing nodig hebben. Binnen de organisatie ben je het aanspreekpunt voor onze opleidingsmanagers en interne docenten. Samen met hen ben je continu op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van de leeractiviteiten te verbeteren. Naast het geven van advies heb jij de helikopterview binnen onze organisatie en breng je de juiste mensen bij elkaar. Ook ben je een vraagbaak voor beleidsmedewerkers en werk je in diverse lagen van de organisatie aan het oplossen van didactische en onderwijskundige vraagstukken.

Wat krijg je ervoor terug?

Binnen deze bijzondere organisatie ben je onderdeel van het Expertisecentrum Leren & Ontwikkelen van de AIVD Academie. Binnen dit expertisecentrum vind je de (senior) adviseurs Leren & Ontwikkelen, een digitaal vormgever en onderwijsondersteuners. Omdat we de meeste opleidingen zelf ontwikkelen, heb je veel invloed op de kwaliteit en kan je echt een verschil maken. Je krijgt veel vrijheid in je werk en collega’s staan altijd voor je klaar om te sparren. Daarnaast krijg je vanuit jouw rol een uniek kijkje in hoe de AIVD zijn werk doet.

Functie-eisen

Als adviseur Leren & Ontwikkelen snap je de belangen in een organisatie en leg je makkelijk contact met diverse afdelingen.Je krijgt energie van opleidingskundige vragen en je weet anderen te enthousiasmeren om mee werken aan vernieuwing. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt de samenwerking met collega’s wel op. Je gaat proactief de organisatie in en laat je creativiteit zien in het oplossen van de diverse vraagstukken.

Minimaal HBO- werk- en denkniveau, wat blijkt uit relevante werkervaring en bij voorkeur een studie opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare studierichting

minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwerpen en regisseren van leeractiviteiten.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.