Beleidsadviseur Armoede

Onze huidige beleidsadviseur armoede wil graag zijn kennis overdragen aan een nieuwe collega voordat hij met pensioen gaat. We zijn dus op zoek naar een nieuwe beleidsadviseur Armoede. Als beleidsadviseur geef jij uitvoering aan het armoedebeleid en ben je een generalist op het gebied van werk en inkomen.

De Participatiewet is flink in ontwikkeling en wordt de komende tijd herzien binnen het programma Participatiewet in Balans. Hierbij staan vertrouwen, menselijke maat en vereenvoudiging centraal. Het is niet alleen het aanpassen van de wet, maar juist ook het versterken van de vakkundigheid in de uitvoering. Een ontwikkeling die wij herkennen en al deels toepassen in ons huidige werk, maar waar we ook nog op te organiseren hebben. Daarbij werk jij nauw samen met de beleidsadviseur Bestaanszekerheid en de medewerker Beleidsuitvoering Armoedebeleid en andere collega’s binnen het cluster Werk en Inkomen. Waarbij het extra dynamisch is om te werken voor drie gemeenten/colleges, namelijk Borne, Hengelo en Haaksbergen verenigd in één uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen. Onze uitdaging is om het beleid van deze 3 gemeenten waar mogelijk te harmoniseren, met oog voor de lokale context. Als accounthouder Borne zal jij hierin een belangrijke rol gaan vervullen.

Wat ga jij doen?

De beleidsadviseur Bestaanszekerheid focust zich op beleidsontwikkeling en jij draagt als beleidsadviseur Armoede deels bij aan de ontwikkeling en met name uitvoering van het armoedebeleid. Jij bent het gezicht voor (de subsidie)partners zoals de Voedselbank, het Jeugdfonds Sport en Cultuur en de cliëntenraad Minima en Wmo. Daarnaast ben je accounthouder voor (de inkoop van) de gemeentelijke collectieve zorgverzekering voor onze inwoners.

Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van energiearmoede, (handhaving) kinderopvang en sociaal medische indicaties- en doelgroepenbeleid valt ook binnen je werkpakket. Hierbinnen lever je een bijdrage aan de vertaling van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en adviseer je het bestuur over relevante vraagstukken. Als dat nog niet afdoende is, haal jij voldoening uit het actueel houden van de gemeenschappelijke regeling, de bijbehorende dienstverleningsovereenkomsten, het afsprakenregister en het mandaatbesluit. Hierdoor creëer jij een stabiele basis voor de uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen. Waarin je samenwerkt met de afdelingsmanager Werk en Inkomen, om de uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wie ben jij?

Jij bent een maker! Jij creëert waarde door het op een juiste wijze vormgeven van beleid en deze tot uitvoering te brengen. Jij ervaart direct de meerwaarde en vertaalt deze terug naar het cluster Werk en Inkomen en de uitvoeringsorganisatie. Jij brengt als netwerker op natuurlijke wijze samenwerkingen tot stand en onderhoudt deze, zowel intern als extern. Je hebt daarbij oog voor planning, een groot organiserend vermogen en monitoren is voor jou vanzelfsprekend. Jij hebt het vermogen een generalist te zijn, met specialistische kennis waar nodig (o.a.. Werk en Inkomen, juridisch, subsidies, inkoop etc.). Hierbij ga jij geen uitdaging uit de weg en wil jij je steentje bijdragen om het elke dag nog beter te doen voor onze inwoners en partners.

Je hebt een hbo werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Zorgvuldig

  Je staat voor het leveren van kwaliteit, of dit nu is ten aanzien van beleidsadvisering, in je rol als accounthouder Borne of richting partners of inwoners. Jij bent een betrouwbare adviseur die zorgt draagt voor kwalitatief goede inhoud en een correcte procesgang. Daarin ben je in staat om het college en de gemeenteraad goede, concrete keuzes voor te leggen.

• Organisatorisch vermogen

  Je houdt van overzicht en bent in staat om deze zelf blijvend te creëren. Zo ben je goed in het prioriteren, plannen en organiseren van je taken, bewaak je deadlines en ben je flexibel om dat te doen wat nodig is. Van adviseren in de politiek, ambtelijk en bestuurlijke pendel als het tijdig verstrekken van subsidies aan onze partners.

• Netwerken

  Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met verschillende partners en collega’s. Je weet mensen samen te brengen en samenwerking te bevorderen voor het behalen van gemeenschappelijke doelen. Zo ontwikkel jij het netwerk met partners armoede en schulden.

• Resultaatgericht

  Jij staat voor onze ambities uit het nieuwe (nog vast te stellen) beleidskader ‘Blik op morgen, perspectief op een betere toekomst’ tot uitvoer te brengen. Hierbij heb je de te leveren resultaten zowel op korte als langere termijn scherp en kan je binnen je diverse takenpakket hoofd- en bijzaken goed onderscheiden. Je werkt op transparante wijze aan het behalen van gestelde doelen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten.

• Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk complexe informatie helder over te brengen. Je weet goed te luisteren naar anderen en perspectieven op constructieve wijze samen te brengen. Bovendien kun je je ideeën en standpunten goed op papier zetten, waarbij je zorgt voor heldere en overtuigende communicatie.

Wat bieden we?

• Een buddy;
• Een training gemeentefinanciën;
• Een cursus om je schrijfvaardigheden (in indien nodig) te verbeteren;
• Een cursus in projectmatig creëren;
• Eventueel een basiscursus sociaal domein of ander inhoudelijk thema.
• Je kunt veel leren. Wij vinden het belangrijk dat jij eigenaarschap toont voor je eigen leerproces. Samen maken we een plan dat past bij jouw ontwikkeling.
• Een tijdelijke functie met uitzicht op een vast contract: Deze vacature is voor 1 jaar en voor 28 uur per week. Bij goed functioneren en een ongewijzigde situatie zal de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na 1 jaar worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een goed salaris: Deze functie is gewaardeerd in schaal 10A met een brutosalaris van maximaal €5691,- per maand op basis van 36 uur per week. Inpassing vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring.
• Daarnaast heb je de beschikking over een individueel keuze budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Het team:

Over ons

Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Wil je graag meer weten over Hengelo? Klik dan hier! https://youtu.be/o1vcO4R2n8c

Enthousiast geworden?

Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Fleur Braakhuis (teammanager), 06-15906531. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Kaj Blokhuis (corporate recruiter), k.blokhuis@hengelo.nl.

Spreekt deze functie jou aan? Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die we zoeken. Daarnaast vragen we je de volgende twee vragen te beantwoorden, zodat we elke kandidaat op dezelfde manier objectief kunnen beoordelen:

1. Hoe ga je om met het concretiseren van plannen, het stellen van prioriteiten en het omgaan met een hoge werkdruk om ervoor te zorgen dat deze plannen succesvol worden uitgevoerd en je de benodigde resultaten behaalt?
2. Hoe zorg jij ervoor dat je complexe informatie helder overbrengt en dat je verschillende perspectieven, standpunten en ideeën constructief samenbrengt?

Je sollicitatie dient uiterlijk woensdag 23 oktober bij ons binnen te zijn. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 29 oktober. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Voor indiensttreding bij de gemeente is een verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig.