Financieel Beleidsadviseur

Grijp deze kans om je verder als professional te ontwikkelen en draag bij aan de financiële strategie en de inrichting van onze Planning en Control!

De gemeente Den Haag staat de komende jaren voor een maatschappelijke en financiële uitdaging. De stad groeit hard, grote delen van de stad worden geherstructureerd en daarnaast is er blijvend aandacht nodig voor sociaal maatschappelijke opgaven. In deze functie verbind je die ontwikkelingen met het financiële beleid van de gemeente, zowel intern, als extern naar belangrijke partijen in onze omgeving. Welke financiële regels en afspraken zijn nodig, hoe richten we onze planning en control in, hoe gaan we het beste om met de middelen die we voor die opgaven hebben?

Je komt te werken binnen de afdeling Financieel beleid van de directie Middelen en Control (DMC). Je pakt onderwerpen op het gebied van financiële strategie en financiële regelgeving op binnen de gemeente Den Haag. Daarin werk je nauw samen met de collega’s binnen het team, en zoek je verbinding met de rest van de organisatie. Thema’s als gezonde financiën, de inrichting van de financiële keten en de actualisatie van het financieel beleid van de gemeente staan hoog op de politieke en ambtelijke agenda. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkelen en implementeren van verbeteringen zoals een investeringsbegroting, vereenvoudigen van de p&c producten en het actualiseren van de regels. Aan deze opgaven lever je in deze functie een belangrijke bijdrage.

Dat betekent dat je vanuit je financiële expertise veel samenwerkt met de rest van de organisatie, om er zo voor te zorgen dat de financiële inrichting blijft aansluiten bij de opgaven. Je hebt een antenne voor sociale verhoudingen en weet je er soepel in te bewegen. Daarnaast weet je ook landelijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld in de regelgeving (BBV) te vertalen naar de lokale werkelijkheid.

Je takenpakket bepalen we in onderling overleg. Actuele ontwikkelingen waaraan je zult gaan bijdragen zijn de doorontwikkeling van de financiële spelregels, de ontwikkeling van een investeringsbegroting en de doorontwikkeling van onze P&C cyclus en producten. In het bijzonder zul je bijvoorbeeld gaan werken aan de kaders voor het weerstandsvermogen.

Profiel: Jij hebt strategisch talent, financieel inzicht en gevoel voor organisatorische ontwikkelingen en verhoudingen. Je bent doortastend, initiatiefrijk en wil je expertise inzetten voor deze gemeente, in het bijzonder voor gezonde gemeentefinanciën. Het zal je van pas komen als je een brede interesse hebt, ingewikkelde vraagstukken kunt beschouwen en analyseren, oplossings- en resultaatgericht bent en kennis hebt van het brede financiële domein of bereid bent je dit snel eigen te maken.

Verder beschik je over:

• wo werk- en denkniveau (bv economie, bestuurskunde, politicologie);
• je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een adviesfunctie binnen het financiële werkveld;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• flexibele werkhouding.

Beschik jij nog niet over ruime werkervaring, zit je binnen de eerste drie jaar van je professionele carrière, maar beschik jij over goede adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Als jij wilt investeren in jezelf, dan investeren wij ook graag in jou!

Een zeer afwisselende baan in een dynamische omgeving met een prettige werksfeer en open cultuur. Een baan waarin jij de kans krijgt je verder te ontwikkelen.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.862,- per maand (schaal 11 of 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring vindt inschaling plaats;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;

Wij staan als directie Middelen en Control (DMC, onderdeel van de Bestuursdienst) voor het bevorderen van doelmatige besteding van de aan gemeente Den Haag toevertrouwde middelen. Omdat we meer integraal willen gaan werken, vraagt het sturen vanuit één concerngedachte in toenemende mate om zicht en sturing op inhoudelijke stedelijke opgaven. We zetten daarom in op duidelijk financieel beleid en streven naar een planning & control-cyclus die eenvoudiger en transparanter is qua inhoud en proces. Deze en andere onderwerpen staan op de strategische agenda voor de komende periode: ontwikkelingen die de afgelopen periode al zijn ingezet en die landen binnen onze directie.

De afdeling Financieel beleid heeft als taak om:

• (externe) financiële en economische ontwikkelingen (met name Rijk, maar ook elders) te vertalen naar de gemeente Den Haag;
• beleidsmatige kaders te stellen op het gebied van gemeentefinanciën;
• te zorgen voor de inrichting van het interne systeem van control (opzet en werking) namens het college doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken te plannen en uit te voeren.

Solliciteer op deze uitdagende functie binnen onze gemeente en draag bij aan de gezonde financiën van Den Haag.

• Wacht niet met solliciteren. Tijdens de publicatieperiode plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Sollicitatieproces

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.