Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als uitbreiding voor ons team zoeken wij voor ons Servicecentrum een ervaren HR business partner die echt een sparringspartner kan zijn voor de business en een aantal HR projecten kan opstarten en implementeren in de hele organisatie. Hierbij kan je denken aan talentprogramma’s, employee journey en/of engagement projecten. Dit doe je samen met het HR team en de business.
Als HR business partner geef je gevraagd en ongevraagd advies aan directieleden en managers van o.a. de afdelingen Category Management, E commerce, IT en Marketing en Communicatie. Allemaal professionele teams die volop in beweging zijn. Hoogvliet zal vanaf 2023 werken aan een duidelijk strategie en samen bouw je mee aan die ambitie.
Ook het HR team is een dynamisch team en volop in ontwikkeling, waar jij als ervaren HR business partner aan kan bijdragen. Je ontwikkelt samen met collega’s beleid op alle terreinen van het HR werkveld en voor sommige projecten werk je samen met externe partners met de juiste expertise. Hopelijk heb je al eerder een aantal projecten opgezet in Engagement en Employee life cycle, zodat wij van deze ervaring kunnen profiteren.
Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische, nieuwe werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:
In de functie van HR Business Partner Winkels ben jij samen met één andere HR Business Partner mede verantwoordelijk voor onze 6.000 collega’s in het bedrijfsonderdeel Winkels. Je werkt daarbij intensief samen met de Directeur Winkeloperatie, de afdeling Winkelsupport en de 6 Rayonmanagers. Ook werk je nauw samen met de HR Business Partner Servicecentrum, HR Business Partner Logistiek & Bakkerij en de andere HR collega’s.
In deze rol richt je je op de langetermijnvisie en tegelijkertijd combineer je dit met een hands-on mentaliteit! Je geeft advies over HR gerelateerde vraagstukken, stelt je op als sparringpartner en je bent doorlopend bezig met projecten die aansluiten op de organisatie- en HR strategie.
Jouw takenpakket is zeer divers, zo houd je je onder andere bezig met:
In deze rol schakel je dus continu tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet je gedreven het verschil te maken, of het nu gaat om individuele of collectieve vraagstukken. Je bent daarbij niet bang om out-of-the-box te denken en nieuwe ontwikkelingen uit de markt toe te passen.
Het HR team is een dynamisch team bestaande uit 10 enthousiaste collega’s met ieder zijn/haar eigen expertise; Arbeidsmarktcommunicatie, Opleiding en Ontwikkeling, Verzuim, Business Partnering, HR medewerkers en Stagiaires. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur HR.
Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische, nieuwe werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:
Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk, klik op bovenstaande sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf.
We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.
Samen met 6.500 gepassioneerde collega's streven wij ernaar continu de verwachtingen van onze klanten en onszelf te overtreffen.
Bij Hoogvliet maken onze medewerkers het verschil! We onderscheiden ons van onze concurrenten met onze cultuur, vaardigheden en leiderschap. We geven dit binnen onze organisatie vorm met ‘Wij Hoogvliet’. ‘Wij Hoogvliet’ staat voor onze normen, waarden en cultuur: voor de ambitie die we met elkaar hebben om continu de verwachtingen van iedereen te blijven overtreffen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.