Adviseur Cybercrime en digitale opsporing

OMdat criminaliteit zich steeds vaker online afspeelt en onze wereld steeds digitaler wordt is cybersecurity is een hot topic. Ben jij slimmer dan criminelen en kent de digitale wereld letterlijk geen geheimen voor jou? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Volgens deskundigen is Nederland één van de meest ICT-intensieve economieën ter wereld. Nederland is daarmee een aantrekkelijk doelwit voor cybercriminelen. Ook door de toename van ‘Internet of Things’ en de digitalisering van de samenleving neemt cybercriminaliteit toe. Het OM verwacht dat binnen afzienbare tijd meer dan de helft van de criminaliteit uit cyber-gerelateerde zaken zal bestaan.

Cybercriminelen worden steeds professioneler, daders zijn grotendeels onzichtbaar en werken niet altijd vanuit Nederland. Het OM doet er alles aan om cybercriminelen op te sporen en voor de rechter te brengen. Dat doen we o.a. in de vorm van een nieuw, landelijk gecoördineerd, programma. Uiteraard werken we hiervoor ook intensief samen met de politie. Het opsporen en vervolgen van deze vorm van criminaliteit is echter niet eenvoudig. Voor het Rotterdamse parket is cybercrime een speerpunt.

Als adviseur Cybercrime en digitale opsporing binnen het parket Rotterdam richt jij je samen met jouw directe collega’s van afdeling Beleid & Strategie en het digiteam010 op de opsporing en het vervolgen van (gedigitaliseerde) criminaliteit. Dat kan uiteenlopen van het opsporen van ransomware tot wat meer traditionele vormen van fraude en criminaliteit in een digitaal jasje.

Je bent vaste deelnemer aan het landelijk overleg van beleidsadviseurs cybercrime en voert de regionale coördinatie uit voor de uitvoering van plannen, prioriteiten en aandachtspunten van het parket. Samen met onze ketenpartners kijk je ook naar wat buiten de opsporing mogelijk is, zoals alternatieve interventies en verstoring van criminele processen.

Een unieke kans voor jou om aan de slag te gaan met een toekomstbestendige en effectieve manier om deze vorm van criminaliteit te bestrijden. We geven je alle ruimte om input op te halen, rode draden te herkennen en dit te vertalen naar standpunten en adviezen die een belangrijke bijdrage leveren aan het opsporen, voorkomen of onmogelijk maken van cybercrime. Relevant, interessant en afwisselend werk in het Digiteam010. Een parketbreed netwerk van collega’s uit verschillende teams met als focus cybercrime!

Verder zijn binnen het Rotterdamse parket diverse nieuwe initiatieven ontplooid gericht op het afpakken van crimineel vermogen, zoals het integraal afpakteam.. In deze functie vervul je, naast jouw focus op cybercrime, ook een adviserende rol ten aanzien van al deze initiatieven. Je initieert je eigen ideeën en pakt daarin een actieve rol.

Wie ben jij?

Je bent een scherpe en analytische professional met ervaring op het gebied van digitale opsporing en je bent gemotiveerd om jouw kennis en kunde in te zetten voor de aanpak van digitale criminaliteit. Jij bent één van onze experts op dit gebied en je deelt deze kennis actief. Als er iets voorbij komt wat je niet weet, dan zoek jij het uit zodat je hier over kunt adviseren. Dit alles doe je op een verbindende, maar ook overtuigende manier van communiceren. Het geeft je energie om samen met in- en externe partners te sturen op maatschappelijk effect. Je durft stelling te nemen in je adviezen en kunt diverse belangen goed doorzien.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde technische, juridische of bestuurskundige opleiding op HBO-niveau en beschik je over een WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met de aanpak van cybercrime of als cybersecurityprofessional;
• Gevoel voor strategische vraagstukken en begrip van politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Werken bij het OM in Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen in een wereldhavenstad, maar ook 25 gemeenten waarin we samenwerken om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Arrondissementsparket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en iedere medewerker zijn of haar steentje bijdraagt. Sleutelbegrippen voor OM Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en bevlogenheid.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Als OM geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Óók in talent en groei.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het betreft een functie voor minimaal 32 uur, in salarisschaal 11 conform CAO Rijk (min. € 4.024,11 – max. € 6.110,94). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan de inschaling eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal.