Business architect FIOD

Als business architect bij de fiscale inlichtingen en opsporingsdienst (FIOD) in Utrecht werk je aan het efficiënter maken van bedrijfsprocessen met als doel betere besluitvorming en effectievere uitvoering van opsporingsonderzoeken van de FIOD. Als business architect ben je een verbinder tussen de business behoefte en de informatievoorziening.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als business architect heb je een uiterst belangrijke rol. Je ondersteunt het management bij het uitwerken van de bedrijfsstrategie en identificeren van gewijzigde behoefte aan IV-ondersteuning naar heldere modellen en kaders. Het begint met het analyseren van huidige bedrijfsprocessen. Op basis van nationale en/of Europese wet-/regelgeving definieer je op creatieve en innovatie manier diensten, taken en verantwoordelijkheden van de verschillende stakeholders. Denk hierbij aan opsporingsteams, accountteams en het management.

De business architect werkt samen met projectteams waarin consultants, analisten, technische specialisten en de projectmanagers zitten. Je ontwerpt strategieën om de processen te verbeteren en schrijft (beleids)adviezen waarin jouw visie op het aanvliegen van vraagstukken tot uiting komt. Deze vraagstukken zijn vaak complex, nieuw, onvoorspelbaar en vereisen daarmee een samenwerking met externe partijen op verschillende niveaus en beleidsterreinen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Politie, DJI of het Openbaar Ministerie. Overall creëer je verbetervoorstellen t.a.v. de processen, processturing, inzet van generieke voorzieningen en services, maar ook domein-specifieke oplossingen zoals portalen, processystemen (bedrijfsadministratie systemen) en documentmanagementsystemen, onder andere op het vlak van toegang, afhandeling van werkprocessen/processtappen en archivering van informatie(producten).

Een bijzondere baan, omdat...

• Jouw visie en benadering in deze functie grote impact gaat hebben op de bedrijfsprocessen en daarmee de opsporingsonderzoeken die de FIOD uitvoert.
• Je samenwerkt met een groot aantal diverse collega’s en andere stakeholders.

"Als business architect ben je de kracht achter de innovaties bij de FIOD als het gaat om de bedrijfsprocessen. Wat in deze functie van belang is dat je de vertaalslag weet te maken van de inhoudelijke materie en de mogelijke verbeteringen naar een goede manier om deze te presenteren naar de belanghebbende."
— Martijn, business architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar WO werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring met bedrijfsprocessen, architectuurmethodes, businessmodellering, projectmatig werken en / of ontwikkelmethodes (agile en scrum).
• Je hebt kennis van TOGAF en ArchiMate of bent bereid en in staat om deze kennis middels een opleiding met goed gevolg te behalen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het opsporingsdomein.
• Je bent uitstekend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Jouw competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Luisteren

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 14 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Danny Schoemaker, adviseur werving en selectie
• 06 - 57 97 49 12

• Martijn van Leeuwen, business architect
• 06 - 18 60 27 42