Medewerker Lending Support

Financing Solutions (FS) is verantwoordelijk voor de end-to-end kredietreis van onze klanten. FS biedt klanten uit alle klantsegmenten de meest geschikte kredietoplossing. FS bedient klanten met een kredietbehoefte van meer dan EUR 1 miljoen en is verantwoordelijk voor de kredietportefeuille voor alle kredietfaciliteiten vanuit data, productbeheer, zekerheden, wet- en regelgeving. Afhankelijk van de behoeften en het profiel van de klant biedt FS zijn producten (zowel standaard- als maatwerkfinancieringsoplossingen) in de verschillende sectoren aan.

Lending Support is verantwoordelijk voor de administratieve en krediettechnische ondersteuning aan de Lenders binnen alle Lending teams van FS. LS speelt een centrale rol in het toekomstbestendig maken van FS als geheel. LS is een essentieel onderdeel in het succesvol bedienen van de klant tijdens diens kredietreis. We willen individuen stimuleren om zich professioneel te ontwikkelen om zo hun individuele loopbaanontwikkeling te versterken.

Voor het team Afri & Food, onderdeel van LS, zoeken wij een enthousiaste, nieuwsgierige en leergierige Commercial Officer. Wij maken graag kennis met je!

Je werk

• Je ondersteunt de klant en de lender tijdens de kredietreis en verstrekt of verzamelt informatie aan/van de klant indien daarom wordt gevraagd (zonder advies).
• Je werkt op basis van goed omschreven procedures en richtlijnen (Sop's) en duidelijk geformuleerde opdrachten en bepaalt zelf de eigen werkindeling.
• Je werkt secuur en zorgt voor correcte data-invoer in onze kredietsystemen.
• Als lid van ons team ben je een bron van informatie voor anderen en kun jij rekenen op jouw collega’s voor hulp.
• Je kunt junior teamleden opleiden en hen helpen beter te worden in hun dagelijks werk, niet door hun werk voor hen te doen, maar door hen te coachen – zowel individueel als in teamverband.
• Door jouw manier van handelen, zorg je voor een optimale samenwerking met de andere Lending Support teams, de andere FS-afdelingen, en andere interne stakeholders.
• Je draagt bij aan een goede werksfeer binnen het team door gebruik te maken van de drie kernwaarden van de bank (Care, Courage & Collaboration).
• Je identificeert mogelijkheden om processen en activiteiten meer efficiënt en effectief uit te voeren en maakt dat bespreekbaar (continu verbetering).
• Je draagt bij aan projecten waar jij je kennis, ervaring, passie en/of ambitie kwijt kunt.
• Producten zijn overzichtelijk (veelal standaard) en worden in overleg met de klant/lender aangevraagd passend bij de specifieke behoeften van de klant.

Werkomgeving

FS bestaat uit 8 afdelingen: Lending Support, Lending Transformation, Strategic Business Development, Convenience Lending, Expertise Lending, CRE & Shipping Lending, Specialized & Syndicated Lending en Corporate Investments. Deze functie maakt deel uit van Lending Support (LS).

Je profiel

Voor deze rol zoeken wij iemand die:

• Relevante ervaring heeft met klantreizen en kredietprocessen van de corporate bank of de private bank (inclusief relevante systemen).
• Kennis heeft van kredietproducten en documentatie.
• In staat is om nauw samen te werken met interne stakeholders.
• Algemene kennis heeft van andere relevante producten en diensten voor zakelijke klanten.
• Op HBO werk- en denkniveau acteert.
• Over een vloeiende beheersing van de Nederlands en Engelse taal beschikt.

Wij bieden

• Het bruto maandsalaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld (8%) en benefit budget (11%).
• Met het benefit budget kun je extra arbeidsvoorwaarden aanschaffen of laten uitbetalen als salaris.
• Vijf weken vakantie per jaar, met de optie om vier extra weken te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt accumuleren tot € 3.000.
• Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je team en functie afhankelijk).
• Een jaarlijks openbaar vervoer abonnement met gratis reizen door heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.