Medewerker Lending Support Agri & Food

Financing Solutions (FS) is verantwoordelijk voor de end to end kredietreis van onze klanten. FS biedt klanten uit alle klantsegmenten de meest geschikte kredietoplossing. FS bedient klanten met een kredietbehoefte van > EUR 1 mln en is verantwoordelijk voor de kredietportefeuille voor alle kredietfacliteiten vanuit data, productbeheer, zekerheden, wet- en regelgeving. Afhankelijk van de behoeften en het profiel van de klant biedt FS zijn producten (zowel standaard- als maatwerkfinancieringsoplossingen) in de verschillende sectoren aan.

Voor het team Afri & Food, onderdeel van LS, zoeken wij een enthousiaste, nieuwsgierige en leergierige Commercial Officer. Wij maken graag kennis met je!

Je werk

• Je ondersteunt de klant en de lender tijdens de kredietreis, en verstrekt of verzamelt informatie aan/van de klant indien daarom wordt gevraagd (zonder advies).
• Je werkt op basis van goed omschreven procedures en richtlijnen (Sop's) en duidelijk geformuleerde opdrachten en bepaalt zelf de eigen werkindeling.
• Je werkt secuur en zorgt voor correcte data-invoer in onze kredietsystemen.
• Als lid van ons team ben je een bron van informatie voor anderen en kun jij rekenen op jouw collega’s voor hulp.
• Je kunt junior teamleden opleiden en hen helpen beter te worden in hun dagelijks werk, niet door hun werk voor hen te doen, maar door hen te coachen – zowel individueel als in teamverband.
• Door jouw manier van handelen, zorg je voor een optimale samenwerking met de andere Lending Support teams, de andere FS-afdelingen, en andere interne stakeholders.
• Je draagt bij aan een goede werksfeer binnen het team door gebruik te maken van de drie kernwaarden van de bank (Care, Courage & Collaboration).
• Je identificeert mogelijkheden om processen en activiteiten meer efficiënt en meer effectief uit te voeren en maakt dat bespreekbaar (continu verbetering).
• Je draagt bij aan projecten waar jij je kennis, ervaring, passie en/of ambitie kwijt kunt.
• Producten zijn overzichtelijk (veelal standaard) en worden in overleg met de klant/lender aangevraagd passend bij de specifieke behoeften van de klant.
• Alle klantsegmenten vanuit Retail, Private banking, Corporate Banking en Personal en Business Banking.
• De meer complexe klanten uit alle bovenstaande segmenten.
• Je hebt focus en neemt de lead op digitalisering en een future proof werkwijze.
• Je registreert, lost klachten van klanten op en bewaakt deze en zorgt voor rectificatie waar klachten gerechtvaardigd zijn.

Werkomgeving

FS bestaat uit 8 afdelingen: Lending Support, Lending Transformation, Strategic Business Development, Convenience Lending (kredieten 1-5 mln en minder dan 25 mln omzet), Expertise Lending (kredieten > 5 mln en meer dan 25mln omzet), CRE & Shipping Lending (alle kredieten), Specialized & Syndicated Lending en Corporate Investments. Deze functie maakt deel uit van Lending Support (LS).

Je profiel

Voor deze rol zoeken wij iemand die:

• Relevante ervaring heeft met klantreizen en kredietprocessen van de corporate bank of de private bank (inclusief relevante systemen)
• Kennis heeft van kredietproducten en documentatie.
• In staat is om nauw samen te werken met interne stakeholders.
• Algemene kennis heeft van andere relevante producten en diensten voor zakelijke klanten.
• Op HBO werk- en denkniveau acteert.
• Over een vloeiende beheersing van de Nederlands en Engelse taal beschikt.

Wij bieden

• Het bruto maandsalaris dat hierboven wordt weergegeven, is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld (8%) en benefit budget (11%).
• Met het benefit budget kun je extra arbeidsvoorwaarden aanschaffen of het bedrag laten uitbetalen als salaris.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de optie om vier extra weken per jaar te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt accumuleren tot € 3.000.
• Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een jaarlijks openbaar vervoer abonnement met gratis openbaar vervoer door heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.