Corporate recruiter

Dit ga je doen

Als corporate recruiter voor VertX denk jij in kansen. Je vindt het leuk creatief te zijn en te bouwen. Want alleen met de juiste mensen aan boord, zijn wij in staat onze (groei)doelstellingen te realiseren. Jij gaat graag het gesprek aan met kandidaten om te achterhalen wat hun ervaring is, maar vooral waar hun ambities liggen. Door jouw oprechte interesse in mensen ben jij in staat om kandidaten voor langere tijd aan ons te verbinden en voelen zij zich thuis bij VertX. Je zorgt voor een uitstekende candidate experience. Ook als een kandidaat niet start met een nieuwe baan bij VertX zal hij of zij het wervingsproces herinneren als een positieve ervaring.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces en daarnaast ben je bezig met projecten o.a. op het gebied van campus recruitment, employer branding, referral recruitment en recruitment marketing. Op dit moment bestaat ons recruitment team uit 1 corporate recruiter en 1 interim recruiter. Wij groeien snel en zijn daarom op zoek naar uitbreiding!

Over VertX

VertX is een jong, dynamisch en snelgroeiend consultancy bedrijf. We omschrijven onszelf als dé specialist in het leiden en ondersteunen van projecten. Ons team bestaat uit organisatorische talenten en inhoudelijke specialisten die in staat zijn om onze klanten te voorzien van oplossingen op het gebied van projectmanagement, business proces management en datamanagement. Onze klanten zitten door heel Nederland en variëren van de overheid, financiële dienstverlening en de energiesector. Je kunt hierbij denken aan organisaties zoals Vattenfall, Rabobank en de Belastingdienst.

Onze medewerkers ervaren VertX als een gezellige en informele organisatie waar de deur altijd open staat. We bouwen graag een band met je op en vinden het belangrijk dat jij je helemaal op je plek voelt. Wij staan voor het bieden van kansen en ontwikkelingsmogelijkheden, waarbij we écht kijken naar waar jij naar toe wilt.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VertX ben je verzekerd van ongekend vertrouwen en een sterk ondersteunend team. Samen streven we naar succes, en onze reputatie is gebouwd op groeikansen, persoonlijke begeleiding en sterke teambanden. Hier krijg je alle ruimte om je eigen weg te banen en je carrière te vormen, inclusief de kans om diverse cursussen en trainingen te volgen.

Hier hoort bij:

• Een salaris tussen de €2.500,- en €4.000-, o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
• Een mobiliteitsregeling waarbij je kunt kiezen uit een leaseauto of een NS Business Card. Deze kun je zowel privé als zakelijk gebruiken;
• Een vast contract na 7 maanden bij goed functioneren;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een simkaart.

Daarnaast bieden wij jou:

• Loyaliteitsbeloning, waarbij je elk jaar een extra vakantiedag opbouwt (5 jaar in dienst = 5 extra vakantiedagen!);
• Een maandelijkse bonusregeling bij ingang van een vast contract;
• Een pensioenregeling, zodat je ook op je oude dag kunt genieten;
• Een fulltime functie (36-40 uur), uiteraard met de mogelijkheid om hybride te werken;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en een bijbehorend opleidingsbudget;
• Een actieve personeelsvereniging die originele en gezellige uitjes organiseert, waaronder de jaarlijkse zomer BBQ;
• Tot slot gaan we ieder jaar een lang weekend op reis met het hele team!

Wat verwachten wij van jou?

De rol van corporate recruiter is jou op het lijf geschreven als jij denkt in kansen en mogelijkheden. Jouw omgeving omschrijft jou als enthousiast, ondernemend en resultaatgericht en op het gebied van communicatieve vaardigheden scoor jij hoog. Idealiter heb je minstens twee jaar werkervaring, of je hebt relevante kennis opgedaan tijdens stages of bijbanen in het recruitmentvak.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Sander helpt je graag verder. Stuur een bericht via s.dirks@vertx.nl of bel/app naar 06-46031544.