Inside Sales Manager

Wij zijn ERIKS Nederland. Een toonaangevend en gespecialiseerde industriële dienstverlener met een duidelijke missie: de industrie beter laten werken door technische innovatie en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.

Dit is waar jij in beeld komt!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Inside Sales Manager (Locatie Alkmaar), die gaat bijdragen aan de groei van ERIKS binnen de high-tech industrie.

Dit is je kans!

Vanuit deze positie lever je een grote bijdrage aan het succes van het Semicon team door actief in te spelen op de (soms snel veranderende) behoeften van bedrijven die actief zijn als high-tech OEM. Hier ligt de focus op kwaliteit, logistiek, techniek, kosten en duurzaamheid (Q-L-T-C-S).

Wat verwachten we van je in deze rol?

Je stuurt een team van 15 collega’s aan en begeleidt hen in hun werkzaamheden. Daarnaast bewaak en faciliteer je de uitvoering van bedrijfsprocessen en de bijbehorende administratieve taken. Je bent verantwoordelijk voor de dag dagelijkse operationele uitvoering hiervan. Je zorgt voor de bezetting, organiseert vergaderingen, motiveert en coacht mensen, zowel in de groep, ‘on the job’ en individueel tijdens functioneringsgesprekken. Daarnaast vind je het prima om tijdelijk bij te springen, in geval van bijvoorbeeld ziekteverzuim of andere onvoorziene omstandigheden. Je rapporteert daarbij aan de Head of Semicon.

Dit gaat werken als….

Je het leuk vindt om de collega’s te motiveren en ontwikkelen die je onder jouw hoede hebt en beschikt over een sterk mensgerichte persoonlijkheid. Om effectief teamleden aan te kunnen sturen en werkinstructies te vertalen in concrete uitvoerende processen, breng je drie tot vijf jaar aan relevante werkervaring mee. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met techniek. Kennis van de (Semicon) maak industrie is een pré.

Ik vind het leuk om…..

• een bijdrage te kunnen leveren aan de autonome groei van ERIKS
• teamleden aan te sturen, te coachen en te motiveren om zich in te zetten voor het bereiken van de vastgestelde doelen
• knelpunten in uitvoering te signaleren en te verhelpen
• een bijdrage te leveren aan structurele verbeteringen om toekomstige knelpunten te voorkomen
• vergaderingen en overlegmomenten te leiden
• functioneringsgesprekken te voeren en bij verzuim zorgen voor vervanging en nieuwe taakverdeling
• voortgang te rapporteren aan de Head of Semicon

Wat mag je van ons verwachten:

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
• Een winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris exclusief vakantiegeld
• Een goede pensioensregeling
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei om je carrière verder te ontwikkelen

Wat je meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau door opleiding en ervaring, bij voorkeur in de techniek
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie
• Ondernemerschap met een commerciële drive
• Ervaring met het werken in SAP en andere gangbare software pakketten zoals Microsoft Office