Senior contractmanager strategische programma's IT

Als Senior Contractmanager ben je een spin in het web in de samenwerking tussen leveranciers met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je onder andere door:

• Het uitvoeren van Contract Lifecycle Management en Supplier Performance Management en het opzetten en executeren van het (interne/externe) stakeholder governance model op een of meerdere leveranciers, die een bijdrage leveren aan de strategische ambities van KPN.
• Het opstellen en bijwerken van supplier plannen voor diverse bedrijfkritische en grootschalige leveranciers, onderbouwd door fact-based insights van relevante analyses.
• Het, in samenwerking met de business, bewaken, van de (contractuele) leveranciersperformance op juistheid van levering, service, innovatie en compliance.
• Organiseren van een periodieke overlegstructuur waarin de desbetreffende onderwerpen en escalaties worden besproken, worden afgestemd daar waar nodig opgelost.
• Het leveren van een bijdrage aan het realiseren van alle doelstellingen van Procurement zoals kostenoptimalisaties, verbetering van kwaliteit, vereenvoudiging, KPN duurzaamheidsdoelstellingen en compliance.

We werken flexibel met elkaar omdat we als KPN een goede balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Daarbij vinden we het als Procurement belangrijk om daar te zijn waar onze business stakeholders zijn. Dit betekent dat we naast werken vanuit huis, in afstemming afspreken op een van onze kantoren in Zoetermeer, Rotterdam of Amersfoort

Voor deze vacature ben je geknipt als je beschikt over een WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met (complex) contractmanagement in IT. Met jouw lef, sociale en commerciële vaardigheden voel je je thuis in een omgeving met een diversiteit aan senior business stakeholders.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5043 ,- en maximaal €7786,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 37 uur
• Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Timon Krommendam via timon.krommendam@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.