Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Contractmanager

Geplaatst 11 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Contractmanager bij Flux CP ben jij betrokken bij complexe toonaangevende bouwprojecten in diverse sectoren, variërend van projecten met impact op de energietransitie, infraprojecten tot toonaangevende hoogbouw en datacenter projecten. Deze projecten bevinden zich in heel Europa.

In jouw rol als Contractmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële en contractuele status van het project. Jij zorgt samen met je medeadviseurs dat de contractuele risico’s worden beheerst. Waarbij je adviseert en onderhandelt namens de klant over noodzakelijke contractuele aanpassingen, behoudt de rust en probeert conflicten te voorkomen, alhoewel je de zakelijke confrontatie niet schuwt. Daarnaast begeleid jij (internationale) claimteams, waarbij je door middel van het toepassen van internationale onderzoeksmethodes samen met een team van specialisten de mogelijke vertragingsoorzaken van een bouwproject analyseert. Deze analyse is de inzet van de rechtszaak waarbij jij als adviseur de spil bent tussen advocaat en de klant. Jij bent ook (mede) verantwoordelijk voor het laten groeien van ons bedrijf. Daarvoor krijg je, en neem je de ruimte, maar je wordt ook ondersteunt door onze ervaren specialisten en professionele organisatie.

Dit bieden we jou

  • 30 vakantiedagen;
  • 2 Flux Care middagen; welke je kan besteden aan een goed doel;
  • De wettelijke feestdagen mag je besteden aan het feest wat voor jou belangrijk is;
  • Salarisindicatie gebaseerd op ervaring, bruto per maand o.b.v. 40 uur per week:
  • Medior €3.751 - €5.000Senior €5.001 - €8.000
  • 10% compensatievergoeding boven op je brutoloon voor je oude dag;
  • Mobiliteitsvergoeding of een uitstekende (elektrische) leaseauto;
  • Goede werkmaterialen, zoals laptop en telefoon. BYOD is bespreekbaar en staat een vergoeding tegenover;
  • Onboarding van 100-dagen;
  • Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland;
  • 95 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;
  • Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;
  • Iedere week een bootcamp op ons dakterras;
  • Iedere maand een maandborrel;
  • Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Even voorstellen

Aangenaam, wij zijn Flux Partners. Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en energiemarkt. We gaan voor het maximale resultaat. Vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement werken we dagelijks aan uitdagende projecten. Dit doen wij onder andere voor Vattenfall, Boskalis, Rijkswaterstaat, VolkerWessels Groep, Provincie Overijssel en Mourik. Denk aan het implementeren van duurzaamheidstrajecten, schrijven van de winnende tender Prinses Marijkesluis en het projectmanagement voor Metro aan zee.

Het moet wel leuk blijven. Dat is één van de belangrijkste credo’s bij Flux Partners. Natuurlijk nemen we ons werk serieus. We geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken en in creatieve oplossingen. We willen nooit stil staan en geloven in de kracht van ontwikkeling. Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken. Dat doen we als één team. Eén team waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.

We zijn partners van elkaar, én van onze klanten. We werken samen, maar ook apart. Om met iedere Flux-er de juiste verbinding te houden hebben we de Flux Friday. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, ontwikkeling en samen de week afsluiten. Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy

In de ''Employee Journey'' staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken en om in een korte tijd te groeien als adviseur en als persoon. In lijn met onze missie en visie faciliteert onze Flux Academy deze groei. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.

Je hebt ervaring met multidisciplinaire projecten en aantoonbare kennis van geïntegreerde (internationale) contractvormen is een pre. Daarnaast verwachten we van jou dat je jouw kennis inzet om onze junioren te trainen en begeleiden, waarbij wij jou weer de mogelijkheid bieden om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Verder, heb je:

  • Een HBO/WO diploma (bij voorkeur een juridisch analytische studie);
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Een flinke dosis ondernemerschap;
  • Innovatief willen en kunnen denken;
  • Je gaat net als jouw 95 enthousiaste Flux collega’s voor de hoogste kwaliteit;
  • Je kunt je volledig vinden in onze kernwaarden: Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent.

Nog meer reden om bij Flux te werken? Zeker > Over Flux. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Natalie den Hartog (n.denhartog@flux.partners of +31641189404)

Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, wind- en energiemarkt.
Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken.
Dat doen we als één team. Waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.

Management Consulting
Diemen
Actief in 2 landen
100 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud