Technisch Contractmanager

Als technisch contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het goed en tijdig inregelen van contracten, ziektebeelden en prijzen in de ERP-systemen en verantwoordelijk voor de afhandeling van rejections gerelateerd aan prijsinrichting. Je zorgt voor het (mede) controleren en testen van ingeregelde contracten in de ERP systemen. Verder ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages die ingezet worden voor controle doeleinden voor diverse afdelingen.

Wat ga je doen?

• Zorgen voor volledige en tijdige inrichting van contractafspraken in onze ERP-systemen (HIC, HSC, B2B, SM) en afhandeling van afgekeurde HIC rejections (gerelateerd aan de prijsinrichting), binnen de tijdlijnen die in de contracten zijn vastgelegd;
• Inregelen en onderhouden van de autorisatie templates ( ziektebeelden/ flexible groups), incl. de tickboxen en de dagprijstriggers. Periodiek de inrichting laten controleren door o.a. de productmanager;
• Muteren van de prijslijsten en het analyseren van prijslijsten op volledigheid van ingevulde prijzen. Deze prijzen periodiek laten controleren door de productmanager;
• Onderhouden van sturing tabellen voor het declaratie proces;
• Zorgdragen van validatie van ingerichte contractafspraken;
• Zo snel mogelijk identificeren van (inrichtings)fouten en het corrigeren hiervan;
• Analyseren en afhandelen rejections op prijsverschillen en niet vergoede artikelen waarbij de oorzaak van de rejection wordt opgelost;
• Rapportages / analyses (op verzoek) maken en versturen gerelateerd aan de contractinrichting;
• Indien gevraagd input geven voor interne en externe controles (bv. KPMG en materiële controles);
• Voorbereiden van veranderingen binnen SAP bij samengaan van zorgverzekeraars of nieuw soort contractafspraken;
• Participeren in nieuwe ontwikkelingen SAP Vistex of andere ontwikkelingen die impact kunnen hebben op de contractinrichting;
• Zorgen voor juiste testscenario’s gerelateerd aan contractinrichting en het uitvoeren van de testen;
• Het beantwoorden van vragen, vanuit eigen en andere afdelingen omtrent de prijzen en andere vragen die betrekking hebben op technische inrichting;
• Identificeren van processen in het team die geautomatiseerd kunnen worden. De processen volledig uitschrijven zodat de processen geautomatiseerd kunnen worden;
• Als technisch contractmanager rapporteer je aan de teamlead contract team.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een financiële of IT gerichte functie;
• Bij voorkeur opleiding/cursus voor SAP Vistex afgerond of ervaring met ERP systemen;
• Relevante opleiding(en) gericht op het werkterrein;
• Ervaring in het maken van rapportages (in Cognos);
• Accuraat, analytisch, resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen en efficiënt;
• Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bovengemiddelde kennis van en ervaring met Excel.

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao (schaal 8) Mediq tussen de €3.300,- tot €4.675,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Deze mooie en dynamische functie is voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
• Laptop, telefoon en een extra beeldscherm om thuis goed te kunnen werken;
• Reiskostenvergoeding €0,21 per km, t/m max 50 km enkele reis;
• 25,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
• Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden via onze Mediq Academy;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
• Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen twee dagen werken op kantoor locatie De Meern en thuiswerken, waarbij de vrijdag een vaste thuiswerkdag is;
• Een divers team met warme en enthousiaste collega's die een klantgerichte zorg vooropstellen.