HR Service Medewerker front office

Als medewerker HR-servicedesk ondersteun je de medewerkers en leidinggevenden met vragen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en HR-adviseurs bij (nieuwe) HR-processen, want jij bent de expert!

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Beantwoorden van (complexe) vragen van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR gerelateerde onderwerpen. Hierbij is het van belang dat je doorvraagt en een analyse van het probleem maakt en deze zoveel mogelijk zelf oplost;
• Het geven van voorlichting en uitleg over de functionele werking van e-HRM dan wel het bieden van ondersteuning aan gebruikers wat betreft het correct gebruik van e-HRM;
• Actualiseren van de algemene informatievoorziening vanuit HR (veel gestelde vragen & antwoorden) op basis van je eigen analyse naar aanleiding van de in bovenstaande punten verkregen informatie;
• Actieve deelname aan verschillende HR projecten waaronder het optimaliseren van procedures. Hierdoor heb je veel contacten met verschillende expertise gebieden binnen HR;
• Actieve bijdrage leveren in de ontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld aansluiten bij projecten, initiatieven voor verbetering voorstellen in en extern HR.

• HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding;
• Kennis van arbeidsvoorwaarden en HRM beleid, relevante wet- en regelgeving, procedures en voorschriften;
• Scherp oog voor detail in het uitvoeren van (complexe) administratieve processen;
• Kennis van functionele werking van e-HRM zodat uitleg gegeven / ondersteuning geboden kan worden aan medewerkers;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal;

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.