Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wij zijn op zoek naar een adviseur leren en ontwikkelen voor het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). Een bijzondere organisatie om voor te werken, want bij ons in Utrecht zet je jouw kennis in voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige functie. In deze functie ben je werkzaam in een divers team van ervaren en enthousiaste professionals. Dit zorgt voor een inspirerende en vooral afwisselende werkomgeving die je blijft prikkelen.
De aanwezigheid van deskundige zorgprofessionals en zorgmanagement in de inrichtingen van DJI is een belangrijke randvoorwaarde voor goede zorg aan justitiabelen. Ook medewerkers die indicatiestellingen forensische zorg opstellen dragen bij aan goede zorg en veiligheid. Ook voor hen zetten wij ons in om bij te dragen aan hun deskundigheid en professionaliteit. Als adviseur leren en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en organiseren van de deskundigheidsbevorderings- en bijscholingsactiviteiten voor diverse zorgprofessionals die werkzaam zijn binnen DJI. Je kunt dan bijvoorbeeld denken aan verpleegkundigen, artsen en GZ-psychologen die werkzaam zijn in het Gevangeniswezen.
Daarnaast heb je als taak bijscholings- en/of kwaliteitsdagen te organiseren voor medewerkers van de Reclassering (3RO), het NIFP en het Gevangeniswezen met als doel de werking van het kwalititeitskader indicatiestelling forensische zorg (IFZ) te bevorderen. Om deze deskundigheidsbevorderingsactiviteit goed te kunnen vervullen, heb je tevens de taak om het tactisch en bestuurlijk overleg tussen de bestuurders van de Reclassering, het NIFP en het Gevangeniswezen over dit kwaliteitskader voor te bereiden en vervolgacties voortkomend uit dit overleg op te pakken. Hierbij hoort ook dat je de rol van secretaris van het bestuurlijk overleg vervult.
Jaarlijks zorg je voor een opleidingskalender waarin alle deskundigheidsbevorderingsactiviteiten staan die je organiseert. Om de inhoudelijke onderwerpen van die agenda te bepalen haal je input op bij diverse collega’s zoals zorgprofessionals, zorgmanagers en medisch adviseurs, en zorg je voor een ordentelijke besluitvormingsproces, waarmee de jaarlijkse opleidingskalender vastgesteld wordt. Daarna ga je vormgeven aan de uitvoering van activiteiten die op de kalender staan. Je geeft vorm en organiseert:
Bij de vormgeving van de bijscholingsactiviteiten ben je verantwoordelijk voor:
Kennis en ervaring
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.