Adviseur leren en ontwikkelen

Wij zijn op zoek naar een adviseur leren en ontwikkelen voor het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). Een bijzondere organisatie om voor te werken, want bij ons in Utrecht zet je jouw kennis in voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige functie. In deze functie ben je werkzaam in een divers team van ervaren en enthousiaste professionals. Dit zorgt voor een inspirerende en vooral afwisselende werkomgeving die je blijft prikkelen.

De aanwezigheid van deskundige zorgprofessionals en zorgmanagement in de inrichtingen van DJI is een belangrijke randvoorwaarde voor goede zorg aan justitiabelen. Ook medewerkers die indicatiestellingen forensische zorg opstellen dragen bij aan goede zorg en veiligheid. Ook voor hen zetten wij ons in om bij te dragen aan hun deskundigheid en professionaliteit. Als adviseur leren en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en organiseren van de deskundigheidsbevorderings- en bijscholingsactiviteiten voor diverse zorgprofessionals die werkzaam zijn binnen DJI. Je kunt dan bijvoorbeeld denken aan verpleegkundigen, artsen en GZ-psychologen die werkzaam zijn in het Gevangeniswezen.

Daarnaast heb je als taak bijscholings- en/of kwaliteitsdagen te organiseren voor medewerkers van de Reclassering (3RO), het NIFP en het Gevangeniswezen met als doel de werking van het kwalititeitskader indicatiestelling forensische zorg (IFZ) te bevorderen. Om deze deskundigheidsbevorderingsactiviteit goed te kunnen vervullen, heb je tevens de taak om het tactisch en bestuurlijk overleg tussen de bestuurders van de Reclassering, het NIFP en het Gevangeniswezen over dit kwaliteitskader voor te bereiden en vervolgacties voortkomend uit dit overleg op te pakken. Hierbij hoort ook dat je de rol van secretaris van het bestuurlijk overleg vervult.

Jaarlijks zorg je voor een opleidingskalender waarin alle deskundigheidsbevorderingsactiviteiten staan die je organiseert. Om de inhoudelijke onderwerpen van die agenda te bepalen haal je input op bij diverse collega’s zoals zorgprofessionals, zorgmanagers en medisch adviseurs, en zorg je voor een ordentelijke besluitvormingsproces, waarmee de jaarlijkse opleidingskalender vastgesteld wordt. Daarna ga je vormgeven aan de uitvoering van activiteiten die op de kalender staan. Je geeft vorm en organiseert:

• regiobijeenkomsten voor verpleegkundigen en artsen.
• dag van de verpleging.
• kwaliteitsdagen kwaliteitskader IFZ voor 3 organisaties (Reclassering (3RO), het NIFP en het Gevangeniswezen).
• introductiedagen voor zorgprofessionals en zorgmanagement van DJI.
• DJI-specifieke scholingsmodules voor zorgprofessionals.
• Prison Mental Health-dag.
• Kwaliteitsdagen en consensusbesprekingen voor coördinatoren IFZ van het NIFP.

Bij de vormgeving van de bijscholingsactiviteiten ben je verantwoordelijk voor:

• het zorgdragen van de inhoud van de scholingsactiviteit.
• het organiseren van de juiste trainers/ sprekers en/of opleidingsinstituten om eea uit te voeren.
• het verzorgen van de uitnodigingen en overige communicatie aan deelnemers.
• met behulp van het secretariaat zorgdragen voor de juiste trainingslocaties.
• organiseren van accreditatie en registratie van bijscholingspunten voor zorgprofessionals. Je stemt hiertoe ook af met het opleidingsbureau van het NIFP wie welke taken op dit punt oppakt.

Functie-eisen

Kennis en ervaring

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde of onderwijswetenschappen.
• Werkervaring met beschreven taken is een pre, maar niet per se noodzakelijk. Ook kandidaten die net afgestudeerd zijn, worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen.

• Heb je ervaring in het organiseren van bijeenkomsten.
• Ben je makkelijk in staat om een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden en weet je soms ook tegenstellingen te overbruggen, dan kun je een goede kandidaat zijn.
• We vragen je handen flink uit de mouwen te steken.
• Daarbij moet je als adviseur niet schuwen ook uitvoerende werkzaamheden te verrichten.
• Tot slot is het nodig dat je bij dit alles ook nog gevoel hebt voor je omgeving en je eigen plek en inbreng in onze politiek/bestuurlijke organisatie.