Teammanager inkoop treinmodernisering - Haarlem

• Omdat je een tastbaar resultaat levert aan de reisbeleving van onze reizigers van NS.
• Omdat je acteert in een Internationale markt met een verscheidenheid van leveranciers.
• Omdat je in deze functie veel vrijheid en ruimte krijgt voor eigen invulling en je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als Teammanager Procurement

De afdeling Procurement Refurbishment heeft een essentiële rol in het succesvol uitvoeren van de projecten door NS Treinmodernisering in Haarlem. Voornamelijk Internationale leveranciers hebben in deze projecten een essentiële rol in engineering, leveringen en montage.

Als Teammanager Procurement Refurbishment ben je verantwoordelijk voor het Inkopen van onderhoud-, modificatie- en moderniseringsprojecten van treinen.

Je geeft leiding aan inkoopprofessionals die je coached bij het opstellen van categorieplannen en inkoopstrategieën maar je bent ook direct betrokken bij leverproblemen en dan bouw je als eindverantwoordelijke van het team op je relaties met de leveranciers. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend en dynamisch, maar ook draag jij direct bij aan een betaalbare en duurzame reis van morgen!

Je maakt deel uit van het NS treinmodernisering management team en managed je stakeholders, op de werkvloer of binnen de directie van de NS.

Je bent verantwoordelijk voor een inkoopvolume van € 60-100 miljoen per jaar. Het structureel verbeteren van performance en kostenverlaging via Categorie-, leveranciers- en contractmanagement is een van de belangrijkste doelstellingen.

Dankzij jouw ondernemende en resultaatgerichte instelling ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Just-in-time beschikbaarheid van materialen, zero-defect quality en continu verlagen van de integrale kosten.
• leidinggeven aan een team van 9 medewerkers, bestaande uit inkopers en senior inkopers die je helpt zich nog verder te professionaliseren.
• ondersteunen van je team bij het ontwikkelen van categorie en inkoop strategieën naast het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen, leveranciersmanagement, contract management en operationele inkoop.
• doelmatig en praktisch samenwerken. Dat is jou op het lijf geschreven. Je kan de doelstellingen van projecten vertalen naar sourcing strategieën en sturing geven aan de dagelijkse operatie. Je voelt je prettig in de dynamiek van projecten en internationaal zaken doen.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij de afdeling NS Procurement. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen NS en is ingericht in 8 categoryteams. De totale afdeling bestaat uit ca. 120 medewerkers, van recent afgestudeerden tot zeer ervaren inkopers met een schat aan kennis en ervaring. De lijnen intern zijn kort, waardoor er snel geschakeld wordt. Zo rapporteert de CPO direct aan de CFO van NS welke lid is van de RvB.

Jouw standplaats is Haarlem, waar NS Treinmodernisering is gevestigd op loopafstand van het station Haarlem.
Je bent vrij om thuiswerk te combineren met werk op kantoor en wanneer het werk het vraagt ben je op kantoor in Haarlem, op het hoofdkantoor van de NS in Utrecht of op locatie bij leveranciers.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent een praktische bedrijfskundige met commerciële ervaring. Je hebt het vermogen om belangen bij elkaar te brengen, zowel intern als extern. Je bent resultaat gedreven en kan naast dagelijkse operationele aansturing de functie (strategisch) integraal ontwikkelen. Je hebt affiniteit met techniek en industrie en voelt je thuis in een pragmatische en dynamische productie- en projecten omgeving.

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ruime relevante werkervaring in een grote industriële operationele en/of projecten omgeving.
• Minimaal 10 jaar relevante inkoopervaring.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Conceptueel vermogen om op lange termijn te verbeteren
• Goede onderhandelingsvaardigheden, je weet om te gaan met moeilijke situaties en je coacht jouw team hierin.
• Ervaring met Europees Aanbesteden is een pre
• Bereidheid om te reizen zowel in binnen- als in het buitenland (ongeveer 10 dagen per jaar).
• Voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift vereist.
  Excellent command of the Dutch and English language is required for this position.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 5.150,- en € 8.716,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 62 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling..
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben jij die Procurement teammanager die de juiste balans weet te behouden? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter procurement.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-HD1