Stagiair Inkoop en ketenverantwoordelijkheid

Stageopdracht

Wie zoeken wij?

Ben jij enthousiast en gedreven en volg je een hbo of wo opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of gelijkwaardig waarbij een (afstudeer)stage bij team Inkoop van de Gemeente Zwolle jou wat lijkt? Lijkt het inkoopvakgebied je interessant, maar ben je vooral op zoek naar een manier om impact te maken op onze samenleving? Ben je creatief, zelfstandig en doelgericht? Dan is deze stageplaats misschien iets voor jou!

Aanleiding

Als gemeentelijke overheidsinstantie hechten we groot belang aan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI). Een belangrijk onderdeel hiervan is ketenverantwoordelijkheid, met de nadruk op Internationale Sociale Voorwaarden (ISV). Dit houdt in dat elke schakel in onze productieketen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt om misstanden tegen mens, natuur en milieu in de keten op te sporen en aan te pakken. Dit thema is nog onderbelicht, en daar moet verandering in komen. Om hierin de eerste stappen te zetten, zoeken we een gedreven stagiair die ons gaat helpen bij het in kaart brengen van onze verantwoordelijkheid en het ontwikkelen van een uitvoeringsplan.

Het is de (zorg)plicht van de overheid om de rechten van mens, natuur & milieu te beschermen en de plicht van bedrijven om die rechten te respecteren. Van bedrijven die in het buitenland opereren waar andere wetten en regels gelden wordt daarom verwacht dat zij Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) en hun verantwoordelijkheid nemen voor een verantwoorde totstandkoming van producten en diensten in hun toeleveringsketens.

Ketenverantwoordelijkheid nemen betekent dat alle betrokken partijen in een productieketen hun verantwoordelijkheid nemen voor goede omstandigheden voor mens, natuur en milieu. Ketenverantwoordelijkheid is onderdeel van maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen (MVOI).

Doel van de stage

Het doel van deze stage is om een eerste inventarisatie en analyse te maken van de huidige stand van zaken rondom verschillende grondstofstromen en de daarbij behorende ketens. Welke toeleveranciers, onderaannemers en afnemers zijn betrokken in onze keten? Hoe kunnen we de risico's verkleinen binnen de ketens die voor ons van belang zijn? Op basis van deze inzichten wordt een overzicht gecreëerd van de belangrijkste ketens waar wij in zitten, en welke verantwoordelijkheden wij hierin eventueel hebben. Met dit overzicht wordt een eerste set van aanbevelingen gepresenteerd om onze inkoopprocessen te verbeteren en vooral om stappen te zetten rondom het thema ketenverantwoordelijkheid met de nadruk op Internationale Sociale Voorwaarden.

Werkzaamheden

De verwachting is dat de volgende werkzaamheden onderdeel vormen van je stageopdracht, maar tegelijkertijd zijn we juist op zoek naar initiatief van jouw kant. Jij geeft mede je eigen stage vorm, dus we zoeken nadrukkelijk jouw inbreng. Vooralsnog denken we aan het volgende:

• Je brengt onze huidige bedrijfsactiviteiten met bijbehorende leveranciers in kaart;
• Je identificeert risico's binnen onze huidige ketens;
• Je doet voorstellen voor werkbare definities rondom het thema;
• Je brengt de samenhang met de overige MVOI-thema's in beeld;
• Je formuleert concrete aanbevelingen voor de gemeente Zwolle om stappen te zetten op het thema ketenverantwoordelijkheid;
• Je geeft advies voor een betere monitoring en borging van onze risico's rondom ketenverantwoordelijkheid en Internationale Sociale Voorwaarden.

Dit ben jij

We zijn op zoek naar een gemotiveerde student die beschikt over een hoge mate van pro-activiteit en zelfstandigheid. Kennis van inkoopprocessen is een pré, maar zeker niet noodzakelijk. Analytisch sterk en in staat om zelfstandig onderzoek te verrichten. Je wil graag impact maken met jouw loopbaan, en je ziet kansen om dit binnen de overheid vorm te geven.

Dit bieden wij

Een stagevergoeding van €450,- bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur. De stage is voor 32 tot 36 uur per week.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.