Medewerker Technisch Contractmanagement

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de (jaarlijkse) contractafspraken met de zorgverzekeraars en de daaraan gekoppelde processen. Daarbij dient rekening gehouden te worden met de specifieke regelgeving en de complexiteit uit de diverse zorgverzekeraarscontracten die Mediq NL sluit. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en muteren van bestaande contracten, het muteren van prijslijsten, het analyseren en oplossen van prijsverschillen, het participeren bij nieuwe ontwikkelingen (producten, distributiekanalen etc.) Je zorgt middels een helicopterview voor een totaaloverzicht van uit te voeren processen.

Je rapporteert aan de manager contract & reimbursement.

Samen met het team bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

• Het verzorgen en inrichten van de jaarlijkse contractafspraken met zorgverzekeraars;
• Het onderhouden, analyseren en muteren van bestaande contracten;
• Analyseren en afhandelen van prijsvergoedingen of niet vergoede artikelen;
• Samen met je team participeren in nieuwe ontwikkelingen;
• Het onderhouden contractinrichting voor zorginstellingen en ziekenhuizen;
• Uitvoeren van testen van nieuwe contracten en processen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau én je hebt een aantal jaar stage- en/of werkervaring;
• Kennis en ervaring met Excel;
• Ervaring met SAP is een pré;
• Je bent analytisch, pro actief, zelfstandig en zelfsturend;
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Verder ben jij communicatief sterk, probleemoplossend en betrokken;
• Als resultaatgerichte en analytisch sterke medewerker maak je bij uitstek een succes van deze functie en ben je in staat onze ambitieuze doelstellingen te realiseren;
• Een goed gevoel voor humor want ook al nemen we ons werk heel serieus, lachen doen we ook graag!

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao (schaal 7) Mediq tussen de €3.050,- tot €4.050,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Deze mooie en dynamische functie is voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
• Laptop, telefoon en een extra beeldscherm om thuis goed te kunnen werken;
• Reiskostenvergoeding €0,21 per km, t/m max 50 km enkele reis;
• 25,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
• Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden via onze Mediq Academy;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
• Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen twee dagen werken op kantoor locatie De Meern en thuiswerken, waarbij de vrijdag een vaste thuiswerkdag is;
• Een divers team met warme en enthousiaste collega's die een klantgerichte zorg vooropstellen.